Единовременное и ежемесячное пособие при рождении ребенка: какие выплаты

Что собой представляет единовременное пособие при рождении ребенка?

Законодательно при появлении малыша на свет предусмотрена небольшая выплата. Она назначается вне зависимости от социального статуса, наличия или отсутствия работы, дохода – в одинаковом размере всем категориям граждан. На получение выплаты может рассчитывать только один из родителей, причем неважно – отец это или мать. Деньги можно получить и при усыновлении ребенка.

Отказать в получении могут только в нескольких случаях:

• Родился мертвый ребенок;
• Родители обратились за назначением спустя полгода после появления малыша;
• Родители развелись, малыш остался жить не с заявителем.

Соответственно, за назначением выплат необходимо обратиться в течение полугода. Размер пособия составляет 18 004 рубля 12 копеек. Такая выплата назначается на каждого ребенка, если вы родите двойняшек или большее число малышей, деньги выплатят на всех детей. Если вы являетесь работником Крайнего Севера, то данное пособие будет увеличено на районный коэффициент.

Действует выплата и на второго ребенка, то есть получение материнского капитала не исключает возможность получения пособия.

Правовая база

Система госпособий в связи с появлением ребёнка и его дальнейшим обеспечением в РФ регулируется:

• Конституцией;
• ФЗ от 19.05.1995 ( ФЗ о выплатах);
• Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н.

Ежегодно производится индексация размеров детских госпособий. Увеличение размеров выплат производится с 1 февраля текущего года. В 2018 г. индексация осуществлена Постановлением ПРВ от 26.01.2018 No 74.

Единственным основанием для назначения и выплаты ЕПРР является факт появления новорождённого на свет (за исключением случаев рождения мёртвого ребёнка), а единственным основанием для выплаты – обращение одного из родителей за пособием в установленном порядке.

ЕПРР и его размер не связаны с занятостью и доходом родителей, нахождением в отпуске по беременности, количеством появившихся ранее детей и любыми другими факторами.

На кого распространяется закон

Получить единовременную выплату после рождения ребенка может любая женщина, вне зависимости от ее статуса.

В равной степени закон распространяется на студенток, работающих и безработных женщин.

Также пособие по договоренности между родителями может быть выплачено и супругу (отцу ребенка) – но только кому-то одному из родителей. В случае, если средства хочет получить отец, являющийся военнослужащим, то нужно оформлять специальную форму заявления с указанием места службы или военной части, к которой он относится.

Если ребенок находится под опекунством, материальную помощь получает опекун (при подтверждении факта совместного проживания с новорожденным).

Кому положена выплата

На получение помощи претендуют лица, у которых появился ребенок, это право закреплено законодательно. Причем младенец должен родиться живым. При мертворождении право не возникает. Если рождается двое или более малышей, то пособие выплачивается и на первого , и на второго , и последующих детей . Право на аналогичную выплату возникает у лица, усыновившего младенца.

На получение государственной поддержки при рождении могут рассчитывать:

• лица, занимавшиеся официальной трудовой деятельностью до появления на свет ребенка;
• учащиеся-очники или безработные;
• военные, несущие службу по контракту, сотрудники МВД, таможни, службы противопожарной безопасности, уголовно-исполнительной системы;
• лица, выполняющие гражданскую работу на военных объектах нашего государства на территории иных стран;
• иностранные граждане, живущие в России, на которых распространяется форма обязательного социального страхования;
• усыновители младенца.

Родителям родившегося малыша не обязательно состоять в официально зарегистрированных отношениях, чтобы иметь право получить пособие. Положено оно и матерям-одиночкам .

Помимо указанного выше пособия, военнослужащие срочной службы при рождении детей могут получить справку о том, что отдают воинский долг, которая позволит матери или опекуну ребенка (детей) обратиться за получением ежемесячной госпомощи до достижения малышом трехлетнего возраста.

Размер дотации

Денежное выражение положенной выплаты не является строго фиксированным и согласно ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» № 81 от 19.05.1995 г. подлежит ежегодной индексации с учетом роста потребительских цен за предшествующий год.

На настоящий момент размер пособий равен сумме в 16759 рублей 09 копеек. Если правом на получение воспользуется работник Крайнего Севера, то его выплата станет больше благодаря районному коэффициенту.

Что нужно для получения?

Для того чтобы получить выплату, нужно обратиться к работодателю или в соцзащиту населения и предъявить следующий пакет документов:

1. Cобственно заявление с просьбой назначить единовременную госпомощь.
2. Cправку по форме 24 из ЗАГСа.
3. Копию из трудовой книжки с записью с последнего рабочего места.
4. Если заявитель – безработный, он подает бумагу о подтверждении своего статуса.
5. Если брак между родителями расторгнут, то об этом подается соответствующее свидетельство.
6. Справка о том, что второй родитель не получает аналогичное госпособие по своему месту занятости или прописки.

Последнее не предоставляется, если произошло расторжение брака. В этом случае его заменяет свидетельство о соответствующем юридическом факте. Тогда единоразовую помощь дадут тому гражданину, с которым проживает новорожденный (п. 27 Приказа Минздрава № 1012н от 23.12.2009).

Многие разведенные родители задают вопрос: нужна ли справка для соцзащиты об алиментах при оформлении этого пособия? Такая справка не нужна.

Все перечисленные бумаги подаются не позже полугода с рождения ребенка (п. 80 Приказа 1012н).

Чем дополнить бланк

Заявление в обязательном порядке должно сопровождаться рядом дополнительных бумаг:

• документ, удостоверяющий рождение ребенка;
• справка от работодателя супруга или супруги о том, что ему/ей не выдавалось пособия через бухгалтерию своего предприятия (если мать не замужем или у ребенка нет официально установленного отца, такую справку приносить не нужно);
• разведенным женщинам необходимо предоставить копию свидетельства о разводе;
• в случае, когда заявление подается в государственные структуры, может понадобиться справка из биржи труда о том, что человек официально в качестве наемного работника нигде не числится, или заверенная у последнего работодателя выписка (копия) из трудовой.

Перечень документов для получения единовременного пособия

Для реализации возможности воспользоваться государственной помощью в форме единовременного пособия на ребенка, необходимо подготовить пакет материалов. Список требуемых документов несколько отличается в зависимости от субъекта обращения за назначением, а также от социального статуса самих родителей.

Рассмотрим, какие документы подготовить для оформления дотации в различных случаях.

По месту работы, если трудоустроены оба родителя

В этом случае нужно подготовить и подать в бухгалтерию следующий перечень документов:

• заявление, которое пишется свободно, как правило, в организации имеется типовой бланк;
• по ребенку справка формы 24 или формы 25, если информация об отце вносится по заявлению матери;
• свидетельство о рождении;
• паспорт заявителя;
• подтверждение, что второй родитель данной выплаты по месту осуществления трудовой функции не получал, при этом справка о доходах не требуется;
• свидетельство о браке, если таковое имеется.

Разовые компенсации выплачивают на основании вышеуказанных бумаг и соответствующего заявления.

Если женщина работает официально, то сумма ее декретных будет равняться 100% средней заработной платы.

По месту работы, если второй родитель безработный

Перечень в данном случае такой:

• заявление, пишется в свободной форме;
• справка о рождении младенца;
• свидетельство о рождении;
• паспорт;
• документ о заключении брака (при наличии).

Также понадобится подтверждение о неполучении выплаты безработным родителем из органов социальной защиты.

В управление социальной защиты, если оба родителя безработные

Список следующий:

• заявление, составленное в свободной форме;
• свидетельство о рождении;
• справка по форме 24 или 25 из роддома;
• документ о профессиональном стаже с последней отметкой об увольнении, а если нет трудового стажа – документ о полученном образовании;
• для учащихся – справка-подтверждение;
• свидетельство о заключении или расторжении брака, если имеется;
• вид на жительство, документ по удостоверению личности для иностранных граждан;

• справка о составе семьи с пометкой о том, что ребенок живет вместе с претендентом на получение выплаты;
• паспорта родителей;
• справка о прописке малыша по месту жительства отца или матери;
• пенсионные свидетельства родителей, если не проживают вместе – одного;
• банковские реквизиты счета для перечисления пособия;
• документ о том, что пособие не получено работавшим на момент рождения ребенка родителем, не успевшим выплату оформить.

Последняя бумага не понадобится, если родители малыша в разводе.

При несовпадении адресов проживания и регистрации нужно принести справку из органа соцзащиты по адресу постоянной прописки.

В фонд социального страхования в случае невыплаты работодателем

Бывают ситуации, когда обратиться за назначением и получить дотацию можно в территориальном органе ФСС. Рассмотрим их поподробнее:

• Если работодатель зарегистрирован в субъекте РФ, который принимает участие в пилотном проекте по Постановлению Правительства Российской Федерации № 294 от 21 апреля 2011 г.
• Когда на момент возникновения права на получение выплаты деятельность работодателя прекращена, у него нет средств на выплату, проводится процедура банкротства или невозможно установить его местонахождение либо отыскать принадлежащее ему имущество.

Основные документы, необходимые к предоставлению:

• заявление;
• паспорт;
• справка органов ЗАГСа, Ф24;
• свидетельство о рождении;
• банковские реквизиты счета для осуществления выплаты;
• с места трудоустройства второго родителя подтверждение о нереализации им права на выплату (не предоставляется, если состоялся официальный развод).

Полный перечень необходимых для назначения пособия документов закреплен пунктом 28 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 г. № 1012н.

Если родилось двое или больше детей

При рождении сразу нескольких детей, сведения о них допускается вносить в одно заявление или оформлять на каждого ребенка отдельный бланк.

При этом размер разовой материальной помощи увеличивается в зависимости от того, сколько малышей появилось на свет (двое – пособие возрастет в два раза, трое – в три и т.д.).

Когда ждать денег и сколько их будет

Четко установленного размера единовременного пособия нет, поскольку оно зависит от совокупности нескольких факторов (территориальные коэффициенты, инфляционные показатели и т.д.) и меняется практически каждый год.

После подачи заявления работодателю, пособие по закону должно быть выплачено в течение 10 дней, а вот если заявление передавалось в государственные службы, то до 25 числа каждого месяца.

Когда подавать заявление

Каждый родитель самостоятельно вправе выбрать дату подачи заявления на выплату единовременного пособия.

Закон ограничивает период выплаты пособия полугодом.

Иными словами, по истечении шести месяцев, заявление о выплате единовременного пособия писать будет бессмысленно.

Куда обращаться

Граждане, имеющие право на получение пособия, могут быть трудоустроены, а могут по каким-то причинам не работать. Первые получают пособие из средств ФСС, через обращение по месту своей работы. Вторые – непосредственно за счет федерального бюджета, подав документы в органы соцзащиты (ОСЗН). Пособие могут получить и военнослужащие.

Пилотный проект «Прямые выплаты», действующий в 39 регионах РФ, позволяет обращаться за пособием непосредственно в ФСС жителям этих регионов. Их перечень приведен в правительственном постановлении №294 от 21/04/11, ч. 2.

За счет средств ФСС пособие получают:

• работающие граждане;
• гражданские лица, работающие в военных формированиях на территории иных государств.

Посредством обращения в органы соцзащиты или по месту службы пособие получают:

• безработные;
• учащиеся очно;
• контрактники на военной и приравненной к ней службе;
• лица, уволенные из воинских частей в связи с истечением срока трудового договора либо в связи с выводом (передислокацией) войск.

Право на получение пособия, таким образом, может реализовать каждый родитель: в форме обязательного социального страхования либо в форме государственного соцобеспечения.

Как получить выплату на работе или по месту службы

Если родители или один из них официально трудоустроен — работает по найму, он сможет получить единовременное пособие и ежемесячное по уходу за ребенком с рождения до полутора лет только на работе.

По закону работодатель обязан делать страховые отчисления на каждого сотрудника. Так работодатель становится страхователем. Когда наступает период нетрудоспособности, например отпуск по уходу за ребенком, соцстрах делает выплату за счет таких накоплений — платит ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Если работает только один родитель, семья может получить выплаты только на работе этого родителя. Если работают оба, нужно решить, кто будет оформлять документы и получит выплату.

Единовременная выплата по случаю рождения ребенка. Работающий родитель идет к работодателю в бухгалтерию и пишет заявление на получение выплаты.

Сделать это нужно в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Можно раньше — после того, как на руках будет справка о рождении ребенка по форме 24 и свидетельство о рождении.

Ежемесячная выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет. Когда отпуск по беременности и родам закончится, нужно прийти в бухгалтерию работодателя и написать заявление о назначении этого пособия. Написать заявление и подать документы в бухгалтерию нужно в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.

С подачей заявления и документов лучше не затягивать. Если принести их позже, чем через 6 месяцев после рождения детей, страхователь выплатит пособие, только если есть уважительная причина: случилось землетрясение, наводнение, пожар или другие непредотвратимые обстоятельства, которые помешали прийти и подать заявление.

Пособие по уходу за ребенком может получить мать, отец или родственник — бабушка или дедушка, который фактически будет сидеть с ребенком после его рождения. Но ему нужно быть трудоустроенным официально, чтобы получать выплату у работодателя.

Например, если жена не работала или мало получала, то муж сможет взять отпуск и получит 40% среднего заработка. Одновременно работать на полную ставку и получать деньги на ребенка он не сможет. Но можно работать неполный день в офисе или дома — получать зарплату от работодателя и деньги на ребенка из ФСС. Это официально.

Образец как составить заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка

Если вам потребовалось написать заявление о выплате единовременного пособия за рождение ребенка, а вы не знаете, как правильно это сделать, прочитайте приведенную ниже информацию и обратите внимание на образец документа.

На сегодняшний день заявление о выплате единовременного пособия можно писать в свободном виде или, если работодатель или государственная служба предлагает шаблон документа – по его форме.

Заявление допускается составлять на обычном листе любого удобного формата (но лучше выбрать А4 — это стандартный формат деловой документации), от руки (шариковой ручкой с пастой темного цвета) или набирать на компьютере. Важное условие здесь только одно: бланк должен быть заверен «живой» подписью заявителя.

Писать заявление лучше всего в двух экземплярах, один из которых следует передавать работодателю или специалисту государственного органа, а второй, после того, как представитель принимающей стороны поставит на нем отметку о получении, оставлять у себя. В дальнейшем такая предусмотрительность позволит избежать возможных разногласий о сроке подачи заявления.

Как оформить выплату через МФЦ

Если родитель работает, через МФЦ он сможет получить выплаты от региона. Если безработный, ИП, адвокат, нотариус или тот, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации, — оформить можно все выплаты.

Как оформить. Прийти в любой МФЦ с документами. Сотрудник примет заявление и документы и даст расписку об их приеме. Скажет, когда прийти за ответом.

Расписка о приеме документов для оформления детских выплат

В службе социальной защиты

В ОСЗН выплаты могут получить неработающие родители и ИП, которые не платили взносы в ФСС.

Если отец ребенка проходит военную службу по призыву, дополнительное ежемесячное пособие на рождение ребенка оформляет мать в ОСЗН. Для этого отец берет справку, что он действительно служит, с указанием периода. С этой справкой мать идет в ОСЗН.

Через госуслуги

Для работающих родителей — региональные выплаты; для ИП, нотариусов, адвокатов и безработных — федеральные и региональные. Возможность оформить выплаты доступна не для всех регионов.

Как оформить. Авторизоваться на региональном портале госуслуг, заполнить анкету, приложить сканы требуемых документов и отправить заявление. Система присвоит обращению номер, по которому можно отслеживать статус заявления. Результат придет на почту.

На обычном сайте госуслуг нельзя подать заявление и документы, но можно прочитать, как это сделать

Список пособий, которые можно оформить на сайте госуслуг Санкт-Петербурга

Почтой России

Почтой России можно отправить документы, чтобы оформить выплаты в ОСЗН, — этот способ подходит для безработных родителей.

Как оформить. Сделать копии документов: свидетельства о рождении, паспорта родителя, если надо — трудовой. Нужно приложить подлинники заявления и справок.

Отправить заявление и документы нужно заказным письмом, чтобы подтвердить факт отправления и его дату. Отправлять на адрес ОСЗН по месту жительства.

Если к заявлению приложены не все документы, то ОСЗН вернет письмо в течение 5 дней после получения, в ответе напишет причину возврата.

Сколько времени оформляются необходимые документы?

Время оформления также зависит от вида выдаваемой бумаги:

• справку о рождении выдают в роддоме при выписке, а значит, это происходит, в среднем, спустя 5 дней после родов;
• выкопировку из трудовой книжки выдают по месту работы сразу при обращении;
• если заявитель – безработный, то справку о наличии у него такого статуса он может получить сразу при обращении;
• свидетельство о расторжении брака получают в трехдневный срок спустя месяц после подачи соответствующей заявки;
• справка о том, что второй законный представитель не получает аналогичную помощь по своему месту работы или в органах соцзащиты, получается, соответственно, либо у работодателя, либо в органе соцзащиты при обращении.

Оформление происходит спустя 10 дней после подачи необходимого пакета документов.

Сроки выплаты

После того, как поданы все нужные документы, заявка будет рассмотрена, а деньги перечислены в установленные сроки:

1. До 26-го числа следующего месяца – если заявка подана в ФСС;
2. В течение 10 дней – при подаче заявки на работе.

Перечисление производится бухгалтерией работодателя (трудоустроенным гражданам) или по почте или номеру банковского счета (для неработающих или студентов-очников).

Могут ли отказать в получении?

Согласно законодательно установленным правилам, деньги не будут выплачены в следующих случаях:

1. Если младенец умер.
2. Заявитель лишен в отношении новорожденного родительских прав.
3. Предоставленные для оформления сведения не соответствуют реальности.
4. Заявление подано позже законодательно установленного срока (спустя полгода после появления в семье младенца).

В перечисленных случаях в месте обращения в оформлении гражданину откажут.

Единовременное госпособие можно получить независимо от социального статуса и трудоустроенности: оно дается и работающим, и учащимся, и безработным.

Единственное, что нужно подтвердить, – это проживание младенца совместно с заявителем, а также то, что второй законный представитель не получает аналогичную госпомощь по своему месту прописки или работы.

Какие еще предусмотрены льготы и меры поддержки

Выплаты и льготы для матерей-одиночек

Матери-одиночки хоть и относятся к социально незащищенным гражданам, на федеральном уровне им не полагаются какие-то отдельные выплаты или льготы. Единственные послабления, положенные им, — двойной налоговый вычет и компенсация части стоимости покупаемого жилья по программе «молодая семья» (если мать-одиночка моложе 35 лет).

А вот региональные власти могут поддерживать таких матерей и назначать разные льготы и выплаты. Полный список положенных выплат и льгот можно узнать в соцзащите.

Чаще всего им предоставляют льготы на:

• продукты;
• лекарства;
• одежду;
• покупку школьных принадлежностей;
• оплату коммунальных платежей.

Например, в Краснодарском крае одиноким матерям положена ежемесячная выплата в 400 рублей на ребенка и следующие льготы:

• компенсация 50% стоимости детского сада;
• бесплатное питание школьникам;
• бесплатное питание на молочной кухне;
• бесплатная путевка в оздоровительный лагерь.

Кстати, получить все эти выплаты и льготы можно только после того, как женщина подтвердит статус одиночки, для этого ей нужно взять из загса справку по форме №25.

Пособия и льготы ребенку-инвалиду

Дети-инвалиды имеют право на ежемесячную социальную пенсию. В 2019 году ее размер составляет 12432 рубляАктуальный размер пенсии можно посмотреть на сайте Пенсионного фонда.

Родителям, которые ухаживают за своим ребенком и не могут выйти на работу, также полагается компенсационная выплата в 5500 рублей. А если за ребенком ухаживает другой родственник, то он получит только 1200 рублей.

20 февраля 2019 года президент обратился к Федеральному собранию с предложением повысить размер компенсационной выплаты до 10000 рублей для родителей и опекунов, ухаживающих за ребенком.

С 1 июля 2019 года вступает в силу Указ от 7 марта 2019 года № 95 «О внесении изменения в Указ Президента Российской Федерации от 26 февраля 2013 г. № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы».

Чтобы оформить социальную пенсию, нужно обратиться в Пенсионный фонд лично или через МФЦ и подать следующие документы:

• заявление;
• паспорт того родителя, который фактически будет ухаживать за ребенком и не работать в это время;
• свидетельство о рождении ребенка;
• копия акта освидетельствования в МСЭ (медико-социальная экспертиза).

При подаче документов заявитель получает расписку о том, что его заявление принято и будет рассмотрено в течение 10 дней. После этого на электронную или на обычную почту заявителю приходит уведомление о назначении пенсии либо об отказе в назначении, если нужны дополнительные документы, например, документ, подтверждающий опекунство над ребенком.

Кроме пенсии по инвалидности детям положены ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) или заменяющий их набор социальных услуг (НСУ).

Можно выбрать что-то одно: либо ЕДВ, либо НСУ. С 1 февраля размер ЕДВ детям-инвалидам равен 2701 рубль. В набор социальных услуг входят:

• бесплатный проезд на пригородном ж/д транспорте или на междугородном транспорте, если нужно доехать до места лечения;
• бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение;
• бесплатные лекарства и продукты лечебного питания.

Родителям тоже положены определенные льготы, если в семье есть ребенок-инвалид:

• скидка 50% на оплату услуг ЖКХ;
• предоставление земельного участка, если семье нужно улучшить жилищные условия;
• предоставление квартиры;
• досрочный выход на пенсию: женщин в 50, а мужчин в 55 лет;
• налоговый вычет — 12000 рублей для родителей и 6000 рублей для опекунов.

Семьи с детьми-инвалидами могут подать в местную Управу, муниципалитет или другой орган местного самоуправления документы на получение земельного участка, для того чтобы вести там подсобное хозяйство. Точнее узнать о том, что за ведомство занимается выделением участков, можно в соцзащите.

Если квартира, в которой живет семья, непригодна для проживания, то можно собрать пакет документов и подать в Управу заявление на улучшение жилищных условий. Специальная комиссия должна оценить:

• размер квартиры;
• санитарно-технические показатели;
• наличие обособленной комнаты для ребенка-инвалида.

Родителям ребенка-инвалида дополнительно положена ежемесячная компенсационная выплата, размер ее небольшой — всего 120 рублей в месяц.

Если ребенок получает пенсию по инвалидности, то он уже не может получать пенсию по потере кормильца, и наоборот. В соответствии со статьей 3 Закона от 15.12.2001 № 166 – ФЗ, нужно выбрать одно пособие, то, которое выгоднее.

Губернаторские выплаты за первого ребенка

Региональные власти часто назначают дополнительные выплаты семьям, в которых родились дети. Здесь все зависит от субъекта страны и бюджета региона.

В некоторых городах губернаторские выплаты положены при рождении каждого ребенка, где-то пособия назначают только малоимущим семьям или семьям, где родители студенты.

Например, в Ярославской области всем семьям, в которых родился первый ребенок, единоразово выплачивают 4258 рублей.

В Калининграде за рождение первого ребенка положено еще меньше — 3500 рублей.

В некоторых регионах губернаторские выплаты назначаются, а потом отменяются из-за нехватки средств или по другим причинам.

Например, в Воронеже еще в 2016 году можно было получить 20000 рублей за рождение ребенка, но в 2018 году это пособие отменили.

Есть ли в вашем регионе губернаторские выплаты, нужно узнавать в соцзащите.

Нюансы

Кадровикам, бухгалтерам, занятым начислением пособия сотрудникам, важно помнить о некоторых нюансах таких выплат. Полезно будет о них знать и получателям пособия. В 2019 году действует новая форма справки из ЗАГСа о рождении ребенка. Она введена приказом Минюста №200 от 01/10/18 г. Старые бланки недействительны.

В пакет документов на оформление выплаты обязательно входит справка, подтверждающая, что та же сумма уже не выплачена другому родителю. Если по определенным причинам получить документ не удается (к примеру, работодатель или родитель отказываются ее предоставлять), получатель пособия вправе обратиться с письменным запросом с просьбой предоставить нужные сведения.

В отдельных регионах (Москва, МО, С-Петербург и др.) действуют свои программы поддержки материнства. Из региональных бюджетов выплачиваются дополнительные разовые пособия по случаю рождения ребенка. За ними нужно обращаться не к работодателю, а службу СЗН. Там же можно уточнить, полагается ли дополнительная выплата жителям конкретного региона.