Условия назначения досрочной страховой пенсии по старости

Законодательное регулирование

Порядок расчета, назначения и получения страховых пенсий по старости в значительной степени нормативно отрегулирован. То же касается и нюансов, связанных с основаниями для ее начисления.

Основным нормативным актом, регулирующим данные вопросы, является Федеральный закон «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.

Отдельно в данном правовом документе гарантировано право некоторых категорий граждан на досрочную пенсию.

Также досрочная трудовая пенсия регулируется, опираясь на Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона »

Ст.ст. 30, 32 данного федерального закона содержат в себе перечень категорий граждан, которые вправе реализовать свои пенсионные права досрочно. Следует отметить, что он является исчерпывающим.

Досрочное назначение страховой пенсии

Федеральным законом № 400-ФЗ установлены категории людей и порядок досрочного получения страхового пособия.

Понятие «досрочного назначения» предполагает оформление государственных пенсионных выплат ранее установленного законом возраста.

Виды досрочных страховых пенсий

Существует несколько видов досрочных страховых пенсий, которые могут оформить различные категории граждан. Самая многочисленная из них – лица, работающие в тяжелых или вредных условиях труда.

Виды работ по списку №1 и №2

Также, правом на досрочный выход на пенсию обладают лица, фактически проживающие или работающие в районах Крайнего Севера (РКС) или приближенных к нему условиях. Чтобы воспользоваться этой возможностью, северяне должны не менее 15 лет проработать в РКС и 20 лет в близких РКС условиях. Необходимый страховой стаж при этом 25 лет для мужчин, и 20 лет для женщин, а пенсионный возраст – 50 и 55 лет соответственно. В случае, если граждане проработали на Крайнем Севере не менее 7,5 лет, а страховой стаж у них 20 или 25 лет, их возраст выхода на пенсию будет снижен на 4 месяца за каждый год работы.

В ФЗ № 82 прописан еще один вид пенсионного обеспечения – социальная пенсия малочисленным народам Севера. Для того, чтобы ее оформить необходимо принадлежать к такой народности, постоянно проживать в РКС, а также иметь возраст не менее 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Досрочно получить пенсионное обеспечение по старости могут и безработные граждане, которые достигли возраста 57 лет для мужчин и 53 года для женщин. При этом они должны официально обладать статусом безработного, не быть трудоустроенными и иметь стаж работы 20 и 25 лет для женщин и мужчин.

В случае, если гражданин нарушит одно или несколько условий после назначения досрочного пенсионного пособия, выплаты прекратятся, но могут быть восстановлены после того, как будут устранены причины, препятствующие им.

Право на досрочную пенсию по условиям работы

Осуществляемой в особых условиях, позволяющих оформить досрочную пенсию по старости, считается работа:

• в горячих цехах, под землей, с вредными условиями;
• с тяжелыми условиями;
• женщин в качестве машинистов специальной (строительной, дорожной и погрузочно-разгрузочной) техники;
• женщин — работниц текстильной промышленности, требующей особой интенсивности труда;
• связанная с непосредственным выполнением перевозок по железной дороге, в метрополитене и на грузовом транспорте, используемом для вывоза полезных ископаемых с мест их добычи;
• в полевых условиях на геологоразведочных, лесоустроительных, изыскательских и иных подобных работах;
• на лесозаготовках и лесосплаве;
• механизаторов на погрузке-разгрузке в портах;
• на судах дальнего плавания;
• водителей городского пассажирского транспорта;
• по добыче полезных ископаемых и строительству шахт и рудников;
• по добыче и обработке морепродуктов на судах рыбного флота;
• в летном составе гражданской авиации;
• диспетчеров гражданской авиации;
• обслуживающего персонала гражданской авиации;
• сотрудников аварийно-спасательных служб, реально участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций;
• с осужденными в местах лишения свободы;
• пожарных служб;
• педагогов;
• в учреждениях системы здравоохранения;
• творческих работников театров;
• летчиков-испытателей.

Каждый из перечисленных видов работ для целей применения к нему права на досрочную пенсию по старости имеет свой набор требований к:

• возрасту;
• общему страховому стажу;
• стажу работы в соответствующих условиях.

Требования к возрасту и стажу мужчин и женщин, как правило, различаются на 5 лет, составляя для женщин меньшую величину. Но могут иметь место и одинаковые цифры. В некоторых случаях в особом порядке рассчитывается протяженность периода уменьшения возраста выхода на досрочную пенсию по старости.

В стаже работы в соответствующих условиях периоды, имевшие место до начала действия закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, учитываются только при условии, что и тогда они относились к дающим право на досрочный выход на пенсию. Для расчета продолжительности этих периодов могут быть применены правила, действовавшие в эти периоды.

Вредность условий работы после 2012 года должна подтверждаться результатами специальной оценки.

Досрочные страховые пенсии для отдельных лиц

Перечень оснований, связанных с обстоятельствами личного характера, дает возможность установления досрочной пенсии по старости:

• женщинам, имеющим 5 (и больше) детей, а также воспитавшим детей-инвалидов опекунам или одному родителю ребенка-инвалида.
• женщинам, имеющим 2 детей и отработавшим определенное количество лет в районах Крайнего Севера или на приравниваемых к ним территориях;
• лицам, получившим инвалидность в результате военной травмы;
• инвалидам 1-й группы по зрению;
• карликам и лилипутам;
• лицам, работавшим в районах Крайнего Севера или на приравниваемых к ним территориях;
• постоянно живущим на Крайнем Севере или приравниваемых к нему территориях оленеводам, рыбакам, охотникам.

Для каждого из перечисленных оснований предусмотрены свои требования к возрасту и страховому стажу, а при учете района проживания — к сроку жизни в нем. При этом цифры для женщин и мужчин обычно различаются на 5 лет, составляя для женщин меньшую величину. Могут иметь место особые правила учета реального стажа для выхода на досрочную пенсию по старости.

Досрочная пенсия по старости при сокращении штата

Еще одно основание для оформления досрочной пенсии по старости, не названное в законе РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, содержит закон «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1. Это отсутствие возможности трудоустройства лиц, оказавшихся безработными, которые были уволены в связи с (п. 2 ст. 32 закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1):

• ликвидацией юрлица или прекращением функций ИП;
• сокращением штата работников.

Это основание относится только к лицам предпенсионного возраста (которым осталось не больше 2 лет до его наступления), имеющим необходимый страховой стаж (25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно или меньше, если есть предпосылки для досрочного оформления), и является результатом согласования с гражданином, которому будет оформлена пенсия.

Досрочная пенсия по старости, назначенная по этому основанию, перестает выплачиваться, если гражданин, начавший ее получать, стал заниматься деятельностью, которая в целях закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ расценивается как трудовая. Если оснований для прекращения выплат не возникло, то по наступлении пенсионного возраста досрочно назначенная пенсия будет переоформлена в обычную страховую пенсию по старости.

Перечень льготных профессий

На 2018 год в соответствии с пенсионным законодательством правом на оформление страховой пенсии досрочно обладают:

Перечень профессий

По первому списку:

• работники плавсостава;
• граждане, занимающиеся нефтепереработкой;
• лица, работающие на предприятиях атомной энергетики;
• строители;
• занимающиеся работой под землей (на шахтах, рудниках и т.д.) и другие.

По второму списку:

• педагогические работники (учителя, воспитатели детских садов);
• сотрудники медицинских учреждений (доктора, мед.братья, санитары морга и др.);
• сотрудники гражданской авиации;
• лица, занятые в лесной промышленности;
• работники, управляющие транспортом или обслуживающие его;
• сотрудники геологических экспедиций;
• работники пищевой или легкой промышленности и другие.

Ознакомиться с подробным перечнем всех категорий граждан, которым положено досрочное назначение пенсии по старости, можно в статьях с 30 по 32 Федерального Закона №400.

Условия

Чтобы досрочно получать пенсионную выплату, работник должен соответствовать ряду требований и иметь:

• соответствующий возраст;
• требуемый профессиональный и суммарный стаж труда, называемый страховым;
• значение пенсионного коэффициента (ИПК) не меньше требуемого.

Условия трудовой деятельности

Льготное оформление пенсионных выплат, по условиям труда предоставлено гражданам из утвержденного органами власти списка. В нем содержится, перечень профессий, специальностей, видов труда, должностей, отраслей, производства, а также изложены требования к общему и профессиональному стажу работы (категории профессий). Чтобы иметь право получить такую пенсию, требуется отработать требуемый период на производствах и по специальностям из списка утвержденных, а также суммарный ИПК не ниже установленного (30).

По №400-ФЗ до наступления 60 и 55-летнего возраста назначают страховую пенсию лицам с трудовым стажем:

• На предприятиях с особенными условиями работы (ст. 30 и 31).
• Проживавшим и работавшим в регионах с тяжелыми природно-климатическими условиями (ст. 32п.1 п.п.2,6,7).

Список таких профессий, должностей, отраслей экономики утвержден Правительством (№665/ПП от 16.07.2014 г.)

К указанным выше профессиональным условиям относится работа:

• связанная с поверхностной и подземной добычей полезных ископаемых;
• на предприятиях с особо условиями труда, оказывающими вред здоровью;
• педагогическая, санитарно-эпидемиологическая, медицинская;
• в рыболовной отрасли;
• в организациях и подразделениях МЧС;
• полеты на воздушном транспорте и их обеспечение;
• в органах ФСИН;
• творческая (некоторые профессии).

Для каждой из указанных категорий определены нормы по длительности рабочего дня и профессиональному стажу. В таблице представлены некоторые виды деятельности, требования к специальному и полному стажу работы. Более детальная информация в №665/ПП от 16.07.2014 г., оно действует с 01.01.2015 г.

Условия трудовой деятельности Возраст оформления пенсии, лет Профессиональный стаж, лет Полный страховой стаж, лет М. Ж. М. Ж. М. Ж. Работы в подземных условиях (рудниках, шахтах), разрезах, горячих цехах, вредных для здоровья условиях 50 45 10 7,5 20 15 Очень тяжелые 55 50 12,5 10 25 20 на сельхозтехнике, строительных, дорожных, погрузо-разгрузочных механизмах и машинах 50 15 20 В текстильной промышленности, интенсивная и физически напряженная деятельность 50 20 20 На локомотивах, поездах метро, транспорте при добыче руд и угля на земле и под землей 55 50 12,5 10 25 20 На геологических, лесоустроительных, изыскательских, гидрологических, работах и в экспедициях 55 50 12,5 10 25 20 Лесозаготовки, лесосплав, в т.ч. работа по обслуживанию оборудования (должность мастера, рабочего) 55 50 12,5 10 25 20 Механизированные погрузо-разгрузочные (докеры и механизаторы) в портах 55 50 20 15 25 20 Морское и речное рыболовство, переработка (плавсостав) 55 50 12,5 10 25 20 Маршрутный городской транспорт (водительский состав) 55 50 20 15 25 20 В системе ФСИН 55 50 15 10 25 20 В органах госпожнадзора 50 50 25 25 без требований В гражданской авиации (в летном составе) Любой 25 20 25 20 По испытанию летной и космической техники Любой 25 20 без требований Спасатели в составе различных формирований 40 или любой 15 15 15 15 Педагогическая работа по обучению детей любой 25 25 25 25 Труд в медицинских и санитарно-эпидемиологических учреждениях Любой 30 25 30 25 По некоторым творческим профессиям Любой 15 15 15 15

Гражданам, непрерывно проживавшим и работавшим 15 и больше лет на Крайнем Севере и по географическим и метеорологическим условиям приравненных к ним регионах 20 и более лет по указанным в таблице профессиям и видам труда, разрешено выйти на пенсию раньше на 5 лет.
К дате достижения работником требуемого возраста у него должен быть достаточный профессиональный стаж в должности и в условиях из списка, утвержденного Правительством РФ. Он также должен иметь достаточный общий стаж и ИПК не меньше 30. Если стажа по профессии или вредным условиям недостаточно, оформление пенсии до 60 (М) или 55 лет (Ж) также возможно.

Кто назначает досрочную пенсию?

Досрочную пенсию назначает служба занятости. Причем это ее право, а не обязанность. Нельзя прийти и потребовать: назначьте мне пенсию на два года раньше. Но если вы подходите под все условия, работу найти не получается, а служба занятости не предлагает пенсию, надо задать вопрос: а, собственно, почему?

В любом случае безработным платят пособие. А период получения пособия засчитывается в трудовой стаж и за него начисляются баллы. Поэтому два года на бирже труда — это 3,6 балла, два года стажа и ежемесячные выплаты в повышенном размере, даже без назначения досрочной пенсии.

Как получить досрочную пенсию, если возраст не наступил, а работы нет?

Если до пенсии примерно два года и вас сократили с работы, встаньте на учет в службе занятости. Нужно обязательно получить статус безработного, иначе пенсии не будет.

Сначала вам в любом случае будут платить пособие по безработице. Его размер зависит от зарплаты на работе — 75% от среднего заработка, но максимум 11 280 рублей в месяц. Такое пособие можно получать в течение двух лет. Если стажа и баллов пока не хватает, выплаты все равно будут — но не пенсия, а пособие безработным.

Всё, что вы хотели знать о пенсияхКому повысят и как получить положенное — в нашей бесплатной рассылке вместе с остальными материалами о деньгахПодписаться

Служба занятости начнет предлагать варианты трудоустройства. Но если их нет или ничего не подходит, то вам предложат досрочное назначение пенсии. Если вы согласны, нужно написать заявление. Какие документы понадобятся для назначения пенсии в конкретном случае, объяснят в службе занятости.

В течение десяти дней будет ответ: назначили пенсию или отказали.

Если после назначения пенсии найдется работа

Тогда пенсию платить перестанут. Но это касается только официальной работы, которая добавляет стаж и баллы. Подработки не в счет.

После увольнения с работы выплата пенсии продолжится. А когда наступит пенсионный возраст, назначат страховую пенсию на общих основаниях и будут платить ее, как всем пенсионерам, из бюджета пенсионного фонда.

Социальные группы, которые вправе досрочно пенсию оформить

Условия досрочного назначения страховой пенсии по старости по причинам социальным приведены в ст. 32 №400-ФЗ.

К этой категории лиц относят:

• Многодетных матерей (от пяти детей) и одного опекуна (одного родителя) ребенка с инвалидностью.
• Инвалидов первой группы по зрению, лиц, имеющих карликовость, и лилипутов.
• Военнослужащих, травмированных при боевых или военных действиях.

Право оформить пенсию из страховой части до официально установленного возраста (55 или 60 лет) имеют:

• Матери воспитавшие до 8-лет от пяти детей с 15-летним стажем работы (в 50 лет).
• Один из опекунов, отец или мать, воспитавшая до 8-лет ребенка с инвалидностью (55 лет при стаже 20 М, 50 лет при стаже 15 Ж).
• Мать двух или большего числа детей, работавшая на Крайнем Севере 12 лет или в приравниваемых к нему регионах 17 лет (в 50 лет при суммарном стаже 20).
• Лица, получившие инвалидность при участии в военных действиях в 55 лет М и 50 Ж, при полном стаже 25 и 20 лет.
• Лица с инвалидностью по зрению (1 группа, 50 лет М и 40 Ж, стаж 15 и 10 лет).
• Лица с карликовостью (45 лет М и 40 Ж) и лилипуты (тот же возраст) со стажем 20 лет М и 15 Ж.

Граждан, занимающих выборные должности, оформляют на общих основаниях. Если такой специалист отработал установленный период во вредных условиях из списка или входит в одну из социальных групп, он вправе досрочно оформить пенсию. При этом оно сохраняет право на государственные или муниципальные доплаты.
Чтобы раньше положенного срока оформить выплаты из страховой части пенсии, указанным выше категориям граждан нужно иметь требуемый профессиональный и полный стаж трудовой деятельности и ИПК.
За 2 года до достижения 60 (М) и 55 (Ж) лет при полном стаже от 20 лет (М) и от 15 (Ж), оформлять пенсию могут официально безработным из-за ликвидации организации или ИП, и сокращения штатов. Основанием является закон №1032-1 от 19.04.1991 г. Их оформляет служба занятости, если она не в состоянии трудоустроить. Если такой пенсионер начнет трудиться, пенсионные выплаты прекратятся.

Граждане с достаточным трудовым стажем

Граждане, трудовой стаж которых достиг 37 лет — для женщин, 42 года – для мужчин.

В этом случае лица представленной категории могут рассчитывать на пенсию на 2 года раньше пенсионной возрастной границы. Однако в текущем году и будущем 2020 году не стоит рассчитывать на досрочный выход, в связи с возрастным ограничением, который не может быть меньше 55 лет (для женщин) и 60 лет (мужчин).

Многодетные матери.

Условия досрочного выхода на пенсию для этой категории граждан зависят от того, сколько детей родила и воспитывает женщина:

• женщина, родившая троих детей и воспитавшая их до 8-летнего возраста, должна иметь страховой стаж не менее 15 лет и достичь возраста 57 лет;
• женщина, родившая и воспитавшая до 8 лет четверых детей, при условии достижения 56-летнего возраста и наличия 15 лет страхового стажа;
• женщина, родившая и воспитавшая до 8 лет 5 и более детей, при минимальном страховом стаже 15 лет может отправиться на заслуженный отдых в 50 лет.

Для данной категории населения законом оговаривается наличие не менее 30 пенсионных баллов.

Работники Крайнего Севера.

Основаниями для досрочного выхода на пенсию для работников Крайнего Севера являются:

• мужчине исполнилось 60 лет, он проработал в условиях Крайнего Севера 15 лет, имеет 25 лет общего стажа. Если гражданин там проживает постоянно и при этом работает профессиональным рыбаком, оленеводом или охотником на протяжении 25 лет, то на пенсию он может уйти в 50 лет.
• женщине исполнилось 55 лет, она проработала в суровых северных условиях 15 лет и имеет 20 лет общего стажа. Кроме того, если она постоянно проживает на Крайнем Севере и 20 лет работает рыбаком, охотником или оленеводом, то уйти на заслуженный отдых она может в 45 лет.

Люди с выслугой лет

Граждане, выходящие на пенсию по выслуге лет. К такой категории относятся люди, профессия которых связана с педагогической деятельностью в детских учреждениях. Условиями будут являться:

• 25 лет профессионального стажа;
• 30 пенсионных баллов.

Медицинские сотрудники

При наличии стажа 25-30 лет (в зависимости от места работы).

Особенность: дата выхода переносится на 5 лет после предъявляемого законом стажа.

Неработающие граждане

При соблюдении определенных условий граждане, прекратившие свою трудовую деятельность , имеют право претендовать на досрочное назначение государственного пособия. Предъявляются следующие требования:

• Документальное подтверждение безработного гражданина;
• Сообщение службы занятости об отсутствии свободных вакансий;
• Расторжение трудового договора по собственному желанию или сокращению штата, а также при ликвидации организации;
• Заявление о досрочном оформлении пособия от органов занятости;
• Наличие 20-ти летного (для женщин) и 25-ти летнего (для мужчин) стажа;
• Минимальное количество ИПК;
• Требуемая возрастная граница;
• Обращение с заявлением о досрочном назначении.

Предпенсионеры.

Если россиянину осталось до пенсии всего два года, его уволили в связи с сокращением кадров или при ликвидации предприятия, он официально признан безработным, состоит на учете в органах занятости населения и на бирже труда отсутствуют вакансии по специальности, то гражданин может выйти на пенсию досрочно. Еще одно условие, которое необходимо соблюсти, – мужчина должен иметь за плечами 25 лет трудового стажа, а женщина – минимум 20 лет.

Социальные категории граждан

Те, кто относится к нетрудоспособному населению (многодетные матери, родители и опекуны лиц с ограниченными возможностями и непосредственно инвалиды)

Какие периоды засчитываются для досрочного выхода

Многих граждан, которые планируют выйти на пенсию раньше общеустановленного возраста, беспокоят вопросы, касаемо того, что входит в необходимый для этого трудовой стаж. Разберем подробнее.

Время осуществления трудовой деятельности

Основным периодом, который засчитывается в страховой стаж, выступает, в первую очередь, время непосредственного осуществления трудовой деятельности. При этом сюда включаются не только временные промежутки, когда работник исполнят свои трудовые функции, но и официально установленные выходные, отдых в праздничные дни и ежегодные оплачиваемые отпуска, в том числе и дополнительные.

Периоды временной нетрудоспособности

Под временной нетрудоспособностью следует понимать неисполнение работником непосредственных трудовых обязанностей по причинам, связанным с неудовлетворительным состоянием здоровья или уходом за больным человеком. Следует отметить, что вышеуказанные основания должны иметь временный характер.

Период осуществления ухода за ребенком

Речь идет о так называемом декретном отпуске, связанном с рождением ребенка и уходом за ним в первые годы жизни. Следует отметить, что в страховой стаж входит только период, когда работник был в отпуске по беременности и родам, а также осуществлял уход за ребенком, до того момента, пока последнему не исполнилось полтора года.

Данный период не учитывается при подсчете стажа для назначения досрочного пенсионного обеспечения лицам, имеющим внушительный опыт трудовой деятельности 42 года у мужчин и 37 лет у женщин). Порядок установления им пенсии регулируется отдельным федеральным законом и имеет некоторые особенности частного характера.

Рассмотренные выше периоды входят в перечень наиболее распространенных, однако ими же он не исчерпывается.

Заявление о назначении досрочной пенсии

Заявление о назначении пенсии досрочно предоставляется работниками Пенсионного фонда и содержит всю исчерпывающую информацию о заявителе. Заявление пишется по строго установленному образцу на основании тех данных, которые указаны в документах будущего пенсионера. Бланк заявления можно скачать самостоятельно на официальном сайте ПФР, заполнить его дома и принести вместе с остальными документам в Пенсионный фонд или в МФЦ. Но вписывать данные имеет право только сам пенсионер. Если у него есть проблемы со здоровьем, не позволяющие ему самостоятельно заполнить документ, то это может сделать его официальный представитель.

Документ должен быть заполнен от руки или на компьютере. Если происходит заполнение от руки, то можно синими или чёрными чернилами, без помарок и зачёркиваний. Лишняя «грязь» в заявлении может стать поводом для отказа в рассмотрении.

При заполнении заявления, будущий пенсионер должен указать те сведения, которые указаны у него в документах. К таковым относятся:

• наименование территориального отделения ПФР;
• фамилия, имя и отчество (при наличии) человека, который обращается за получением довольствия. СНИЛС;
• гражданство. Если человек является подданным другого государства, необходимо указать «Иностранный гражданин»;
• место проживания, регистрации и контактный телефон;
• наименование документа, подтверждающего личность, его номер, серия, кем и когда был выдан;
• если заявление подается законным представителем, указать все аналогичные данные о нем;
• нужно отметить, трудоустроен заявитель в настоящее время или нет;
• если на содержании имеются иждивенцы, указать их количество;
• указать вид пенсионного довольствия, на который рассчитывает гражданин;
• если человек ранее получал пенсионные выплаты, необходимо указать этот факт;
• перечислить документы, которые прилагаются к заявлению;
• дата заполнения заявления;
• подпись будущего пенсионера и её расшифровка.

После обращения гражданина на рассмотрение заявления отводится 10 дней с момента подачи соответствующего документа в Пенсионный фонд. По истечении этого срока гражданину приходит письмо о назначении ему пенсионных отчислений.

При необходимости десятидневный срок исчисления пенсионных выплат может начаться с момента предоставления полного пакета документов, если какие-либо бумаги отсутствовали в момент подачи заявления на рассмотрение.

Какие документы нужны для оформления?

В Пенсионный фонд необходимо собрать и подать пакет документов. Сделать это граждане могут самостоятельно или, обратиться к специалистам или родственникам, если с процессом возникают какие-либо трудности, но это требует обращения к нотариусу для оформления доверенности на стороннее лицо.

Требуется предъявление следующих документов:

• Заявление, составленное по установленной форме. Граждане могут скачать образец и с его помощью составить заявление на основании предоставленных сведений. Важно указать в нем, какие документы будут приложены.
• Свидетельства, позволяющие идентифицировать личность гражданина. К ним относится заверенная копия паспорта, в которой подтверждаются паспортные данные, место постоянной регистрации и гражданство РФ.
• Документы, подтверждающие наличие у гражданина требуемого стажа на определенных местах работы.
• Дополнительное подтверждение, способное доказать, что физическое лицо меняло место работы, которая осуществлялась в рамках установленных законодательством направлениях, допускающих получение досрочной пенсии.

Перед подачей пакета документов в вышестоящие органы необходимо тщательно проверить их на отсутствие ошибок. Гражданин мне должны указывать недостоверную информацию, так окончательно проверяется и при обнаружении несоответствий им будет предоставлен отказ.

После получения заявления от гражданина, сотрудники пенсионного фонда совершают его регистрацию в установленной законодательством в форме. Ему выдается расписка, свидетельствующая о принятии документов. Помимо личного посещения также допускается отправка пакета документов почтой. Аналогичным способом гражданину будет предоставлена расписка в получении.

Итог

Действующее пенсионное законодательство содержит достаточный объем оснований для выхода отдельных профессиональных и социальных категорий граждан на пенсию раньше срока. Все требования и условия содержатся в главе 6 №400-ФЗ и в № 665/ПП от 16.07.2014 г. На лиц, ставших безработными при ликвидации предприятий или сокращении штатов, распространяется трудовое законодательство.