Расчет пенсий для граждан, родившихся до 1967 года

Законодательная база

Понятия процесса и все нормативные рамки приведены в ФЗ №400, который хранит в себе понятие о страховой доли пенсионных выплат, порядка их начисления и её разновидности.

Согласно данному законопроекту, для оформления пособий в старости, требуется попадать под следующие критерии:

• Возрастная категория: мужчина – от шестидесяти лет, женщины – от пятидесяти пяти. Выход на пенсию прежде времени допускается только в ситуациях, зафиксированных в действующем законодательстве;
• На момент оформления выплат, стаж отчисления страховых сборов в ПФР должен составлять не меньше, чем пятнадцать лет;
• Суммированное количество пенсионных баллов, начисляемых за трудовой стаж гражданина, должно составлять не менее тридцати на момент выхода на заслуженный отдых.

Важно понимать, что последние изменения в законодательстве, применяемые к пенсионным пособиям, коснулись и порядка их просчета, и выплаты.

Официальный трудовой стаж, просчитываемый до первого января две тысячи второго года, можно утвердить заключениями с места осуществления трудовой деятельности, фиксированием в трудовой книге, заключениями о плате налогообложения для занимающихся предпринимательской деятельностью и т.д.

Однако уже в период после вышеупомянутой даты, учет трудового стажа производится только, если осуществлялись выплаты в ПФР из каждой заработной платы работника.

Соответственно, чем больше выплат было произведено, тем большие размеры пенсии полагаются для гражданина.

Помимо этого, в рабочий стаж включаются отрезки времени, когда осуществлялась не полная трудовая деятельность, либо не выполнялась вовсе:

• Срок незаконного пребывания под стражей;
• Период обучения на дневной форме в образовательных учреждениях;
• Период несения службы в ВС РФ;
• Отпуск, обусловленный уходом за ребенком (но не более шести лет в общей сумме), за гражданами старше восьмидесятилетнего возраста, инвалидами первой группы, либо детьми с инвалидностью;
• Период проживания жены в военном гарнизоне, в сроки несения службы мужем, если нет возможности устроиться на работу;
• Отрезок времени, в который выплачивалось пособие по отсутствию работы.

Все вышеперечисленные периоды времени, для официального учета в трудовой стаж, потребуют соответствующих документов, подтверждающих их действие.

Как насчитывается пенсия на сегодняшний день

Для граждан старше 50 лет расчет пенсии для родившихся до 1967 г. выполняется особым образом. Сумма состоит из обязательной фиксированной государственной части и страховой. Величина будет зависть от следующих факторов:

1. возраста человека;
2. количества отработанных лет, профессии;
3. от размера получаемой заработной платы.

Порядок расчета пенсии для родившихся до 1967 г. зависит от таких факторов:

1. Является ли человек участником программы софинасирования. Софинсирование – это поддержка государства в виде дополнительных начислений к компенсациям по старости, позволяющим гражданину увеличить личные взносы на свою будущую накопительную долю. В софинансировании могут участвовать несколько сторон: сам гражданин, государство (это является делом добровольным и осуществляется на основании заявления), работодатель (это необязательно, но многие предприятия это считают дополнительной мотивацией в рамках предоставляемого им социального пакета)
2. Совершает ли гражданин регулярные платежи в счет накопительной части будущей компенсации.

Нормативно-правовая база

Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. регулируется федеральным законодательством 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. В данном законе рассматриваются аспекты расчета страховой части. Предусматриваются следующие виды страховых пенсий: страховая по старости, страховая по инвалидности, страховая по случаю потери кормильца. К нормативно-правовой базе можно отнести и федеральный закон 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», в котором тоже можно ознакомиться с аспектами пенсионных выплат.

Общий порядок расчета пенсионных выплат

Чтобы гражданин мог рассчитывать на получение пособия по страховой части, у будущего пенсионера должны быть соблюдены такие условия:

1. Мужчины могут рассчитывать на компенсацию в возрасте 60 лет, женщины – в возрасте 55 лет (некоторые категории людей могут обратиться за получением компенсации по старости до наступления данного возраста).
2. Страховой стаж должен быть не менее 15 лет.
3. Важны индивидуальные коэффициенты, по которым можно рассчитать пенсию по ИПК. За каждый период трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30.

Если нужно произвести расчет пенсии для родившихся до 1967 г., каждое условие необходимо рассмотреть отдельно. Трудовая компенсация по старости назначается людям, достигшим возраста: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет. Есть определенные категории граждан, которые могут рассчитывать на досрочный выход, на заслуженный отдых. К ним относятся:

1. граждане, которые трудились в определенных условиях (вредных и т.п.);
2. имеющие определенные специальности и должности;
3. имеющие определенный стаж работы, трудовой или страховой.

К таким можно отнести:

• лиц, работавших в подземных сооружениях или в цехах с повышенными температурами, с особо тяжелыми условиями работы;
• женщин, трудившихся с высокой интенсивностью или управлявших тяжелой техникой;
• железнодорожников;
• геологоразведчиков, поисковиков;
• рабочих морских и речных судов;
• горнорабочих;
• работников авиационной отрасли;
• спасателей;
• педагогов;
• медиков, работающих с населением.

Есть и другие категории людей, которые смогут получить пенсионное обеспечение досрочно:

• многодетные матери с пятью детьми, или от двух и более, трудившиеся в условиях Крайнего Севера;
• инвалиды по зрению или получившие травму в результате боевых действий.

К досрочным компенсациям можно отнести льготный тип пенсии, который могут получить следующие группы граждан:

1. Если их деятельность была связана с тяжелым физическим трудом или работой в неблагоприятных условиях.
2. Если работа выполнялась в условиях Крайнего Севера или в местности, приравненной к таким же.
3. Если в условия работы включался определенный срок выполнения, после которого независимо от возраста наступало время выхода на заслуженный отдых.

На страховую долю могут рассчитывать люди, занимающиеся воспитанием детей в одиночку. Если у единственного кормильца имелся определенный срок работы, то страховая доля тоже начисляется. Чтобы оформить любой вид выплат по старости, нужно подтвердить, что кормилец отсутствует или умер, предоставив свидетельство о смерти или решение суда о признании безвестно отсутствующим.

Что такое страховая пенсия

Страховая пенсия у всех граждан состоит из нескольких частей:

• Базовая фиксированная часть. Это часть, гарантированная государством, так сказать, минимальное пенсионное содержание по достижению пенсионного возраста. Это базис, гарантированный всем гражданам при наличии хотя бы минимального трудового стажа, установленного законодательства. В 2019 фиксированная часть пенсии составляет 5334,19 рублей, она ежегодно индексируется.
• Страховая часть, которая формируется с учетом стажа и пенсионных баллов. Учитывается стаж до 2002 (после этого введен персонифицированный учет), а также уровень зарплаты за все годы. ПФР рассчитывает страховую часть для каждого пенсионера индивидуально по специальной формуле.
• Накопительная часть для тех, у кого она была сформирована до «заморозки». Для этого накопленный пенсионный капитал делится на количество предстоящих месяцев выплат. Последнее фактически означает срок дожития, сейчас это 240 месяцев.

Существуют разные особенности определения базовой и страховой составляющих пенсии. Для родившихся до 1967 года очень важно, чтобы ПФР при подсчетах правильно учел советский стаж и перевел его в пенсионные баллы по новым правилам.

Как рассчитываются выплаты?

Пенсия, рожденных граждан РФ до 1967 года, компонуется из гарантированной фиксированной ставки, а также страховой части. Помимо этого, порядок расчёта и количество выплат варьируется от выполнения определённых условий.

В случае, когда граждане родились после вышеупомянутой даты года, пособие составляется из двух составляющих: накопительная доля и страховая. Предполагаемые суммы являются гораздо выше, также в учет берется трудовой стаж, уровень должностного оклада гражданина и наличия дополнительных льгот.

Калькулятор расчета пенсии для родившихся до 1967 года в 2019 году

Журналисты Российской газеты совместно со специалистами ПФР разработали специальный калькулятор для пенсионеров.

С его помощью можно вычислить размер пенсии условного пенсионера. Как мы уже выяснили, для всех обычных пенсионеров фиксированная часть страховой пенсии составляет 5334,19 рублей. Но для некоторых граждан, например, для достигших определенного возраста или работавших в сложных, трудных условиях, на Крайнем Севере, она устанавливается в повышенном размере. Вот кому положена такая увеличенная фиксированная часть:

• Пенсионерам, достигшим 80-летнего возраста (без иждивенцев) и инвалиды I группы (без иждивенцев) — 10 668,38 рублей;
• Пенсионерам, имеющим иждивенцев — за одного иждивенца 7112,25 рублей, за двух – 8890,31 рублей, за трех – 10 668,37 рублей;
• Пенсионерам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, у которых есть иждивенцы — с одним иждивенцем – 12 446,44 рублей, с двумя – 14 225,50 рублей, с тремя – 16 002,56 рублей;
• Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет — у мужчин и не менее 20 лет — у женщин (независимо от места жительства) — 8001,29 рублей;

• Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет — у мужчин и не менее 20 лет — у женщин, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы (независимо от места жительства) — 16 002,58 рублей;
• Гражданам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющим страховой стаж не менее 25 лет — у мужчин и не менее 20 лет — у женщин (независимо от места жительства) — 6934,45 рублей;
• Гражданам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющим страховой стаж не менее 25 лет — у мужчин и не менее 20 лет — у женщин, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы (независимо от места жительства) — 13 868,90 рублей.

Льготниками с северным стажем, имеющим на содержании иждивенцев, выплаты увеличиваются еще больше.

Страховая часть рассчитывается тоже с некоторыми особенностями: пенсионный капитал делится на две части. Полученный до 2002 года рассчитывается в соответствии с действовавшими на тот период нормами оценки страховых прав. Полученный после этого момента — на основании отчислений, произведенных работодателем.

Накопительная часть

Имеет ли право гражданин 1963 года рождения на накопительную часть? Нет, для этой категории граждан она не предусмотрена. Она была введена отдельным законом, по которому осуществлялся персонифицированный учет, и каждый гражданин имел право на зачисление дополнительных пенсионных отчислений в размере 6% на личный счет, а также самостоятельно выбирать пенсионный фонд для своих накоплений.

Сейчас работодатель обязан производить отчислять с зарплаты работников страховые взносы в ПФР, но теперь 6% не идет в счет накопительной части пенсии. Эта функция заморожена и возобновлять ее законодатели не планируют. Так что сейчас накопительная часть есть у тех, кто успел ее застать. Пенсионеры 1967 года рождения и младше в их числе.

Трудовой стаж

Вторым условием при получении страхового пособия является страховой стаж. Это периоды времени, в течение которого человек производил отчисления в Пенсионный фонд. Существует два вида страхового стажа:

1. обычный – это вид стажа, когда отчисления в ПФ производятся гражданами, работающими на обычных условиях труда;
2. специальный – в отличие от обычного, этот стаж характеризует вид труда в особых (например, вредных или опасных) условиях.

Стаж работы до 1 января 2002г.

Исчисление стажа работы до 01 января 2002 г. производится в календарном порядке по фактической продолжительности каждого периода. Подтверждением факта работы, службы в армии или периода ухода за ребенком, и для начисления страховой части станут бумаги личного хранения. Что должен человек сам представить в фонд:

1. трудовую книжку;
2. трудовые договоры;
3. справки о заработной плате за пять лет работы подряд до 01.01.2002 г.;
4. военный билет;
5. свидетельство о рождении ребенка;
6. свидетельство о браке.

Только при наличии в фонде данных документов он может рассчитывать на своевременное назначение пенсии в установленном размере. Для учета отработанного времени с 2002 г. в Пенсионном фонде на каждого застрахованного гражданина должны открывать индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером. В нем госработники обязаны отражать:

• данные о периодах трудовой деятельности;
• сведения о заработной плате до 01.01.2002 г.;
• суммах, начисленных и уплаченных работодателем или лично застрахованным лицом страховых взносов.

Учет отработанного времени с 2002 г.

Информация о периодах работы и зарплате до 2002 г. в ПФ работодателем предоставляется в 2003-2004 гг. Если в эти периоды человек не работал или работодатель предоставлял неполную или недостоверную информацию, то фонд не будет располагать нужной информацией. Если застрахованное лицо сомневается, что все сведения предоставлены, то всегда можно обратиться и предоставить недостающие сведения о стаже и зарплате до 2002 г. В трудовой стаж берутся следующие периоды:

1. армия, служба в ОВД;
2. служба в органах и учреждениях уголовно-исправительной системы;
3. получение социального пособия по временной нетрудоспособности (декрет);
4. уход за ребенком до 1,5 лет;
5. постановка на учет по безработице;
6. перенаправление государственного служащего для трудоустройства в другой местности;
7. участие в общественных работах;
8. ссылка или пребывание в тюрьме или колонии;
9. уход за инвалидом;
10. с достижения гражданином 80 лет.

Какие периоды включаются в трудовой стаж

На основании закона минимальный страховой стаж с каждым месяцем увеличивается. В 2015 г. он составлял 6 лет, в 2019 г. будет составлять 9 лет, а в 2025 году будет уже 15 лет. Если по достижении пожилого возраста не было отработано минимального количества лет, то страховая компенсация по старости будет не начислена. Страховой стаж определяется по записям в трудовой книжке, показывающим период официального трудоустройства работника.

Если у работника трудовая книжка утрачена или некоторые записи отсутствуют, то подтвердят стаж следующие документы:

1. трудовые договоры;
2. справки, выданные работнику на предыдущих местах работы;
3. выписки из приказов (например, приказы на прием и на увольнение);
4. лицевые счета сотрудника;
5. ведомости на выдачу заработной платы.

С 2019 г. начали действовать нововведения по расчету пенсии для родившихся до 1967 г. по новым формулам. По закону люди, имеющие трудовой стаж 35 лет, имеют право на получение доплаты. А тем, кто проработал (официально) более сорока лет (40 лет – женщины, 45 – мужчины), при выходе на заслуженный отдых государство будет выплачивать надбавку в еще большем размере.

Третьим условием при получении страхового пособия являются индивидуальные коэффициенты. Это количество баллов, заработанных за 12 месяцев или тех периодов, которые входят в стаж. Данные коэффициенты рассчитываются в зависимости от заработной платы человека при условии его официального трудоустройства. Чем больше заработная плата, тем выше коэффициенты. Основное условие – до выхода на заслуженный отдых коэффициенты не должны быть меньше 30.

На основании закона «О страховых пенсиях» установлены повышающие требования к минимальному пенсионному коэффициенту. Если с 1 января 2015 г. страховая компенсация по старости назначается при наличии коэффициента не ниже 6,6, то с последующим повышением коэффициента ежегодно на 2,4 к 2025 г. максимальный размер его будет составлять 30.

Все периоды будут включены в стаж, если в них была трудовая активность продолжительностью хотя бы один рабочий день, в течение которой происходили отчисления в ПФР. Схема увеличения коэффициента в таблице:

Правила при произведении выплат

Федеральные пособия, предполагаемые для граждан, родившихся до тысяча девятьсот шестьдесят седьмого года, состоят из трёх компонентов:

• Фиксированная ставка;
• Страховая доля;
• Накопительная часть.

Фиксированная ставка – материальные средства, выплачиваемые каждому человеку, достигшего возраста пенсионера, вне зависимости от трудового опыта. Первоочередно на количество выплат влияет возрастная категория лиц пенсионного возраста.

Государством установлена, минимальная фиксированная ставка на текущий год, составляющая 4805 рублей.

Однако она может изменяться зависимо от территориального расположения, вида профессиональной деятельности, присвоенной группы инвалидности и наличия содержанцев.

Страховая доля – складывается из материальных отчислений, производимых нанимателем в ПФР каждый месяц.

Соответственно, чем больше будет должностной оклад (официальный), тем больше будет пенсия. Помимо этого, федеральным властями производится ежегодный пересчет выплаты с её увеличением, зависимо от показателей роста стоимости товаров и прогрессирующей инфляции.

Накопительная часть – является материальной долей для тех, кто родился до 01.01.1967 года. Согласно законодательству, которое действовало до две тысячи пятого года, все наниматели обязуются перечислять в ПФР шесть процентов от должностного оклада, работающего каждый месяц.

Именно из этих средств производилось начисление этой части пенсии.

Она зависит от размера прибыли гражданина в срок с две тысячи второго по две тысячи четвертый год.

Алгоритм расчета

Расчет пенсий основывается на законодательных нормах двух ФЗ: №400 от 28/12/13 и №173 от 17/12/01. Последний не применяется в настоящее время, за исключением положений, которыми регулируется исчисление трудовых пенсий. Они входят в общий расчет, определяющий размер страховых пенсий для граждан, родившихся до 1967 года. При определении возраста включается полностью 1966 год.

Пенсия состоит из двух частей:

• фиксированной выплаты (можно встретить еще определение «базовая часть»);
• страховой части.

В пенсионном законодательстве есть еще понятие накопительной пенсии, однако для категории граждан, о которой идет речь, она здесь не рассчитывается в силу особенностей, определяющих эту выплату законодательных норм.

Фиксированная пенсионная выплата имеет целью дать некую социальную гарантию пенсионеру.

Выплата может увеличиваться, если пенсионер относится к определенным в законодательстве категориям: инвалидам, имеющим иждивенцев, работающим в северных условиях.

Страховая часть рассчитывается в несколько этапов. При расчетах применяется понятие пенсионного балла. Это условные единицы, в которые переводится заработная плата и стаж гражданина.

Страховая пенсия в разные периоды исчисляется по-разному, в соответствии с изменениями законодательства:

• до 2002 года;
• с 2002 по 2014 годы включительно;
• с 2015 года.

Для родившихся до 1967 года прежде всего актуален период исчисления страховой пенсии до 2002 года. Он представляет наибольшую сложность, поэтому порядок расчета мы рассмотрим подробно.

Заработная плата и стаж учитываются в виде двух показателей: коэффициента стажа и зарплатного коэффициента.

Коэффициент стажа считается так:

• при стаже не выше 24 лет, включая этот год, мужчина может рассчитывать на коэффициент 0,55. Имеется в виду любой стаж до указанного предельного. От 25 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01;
• при стаже не выше до 19 лет женщина будет иметь коэффициент 0,55. От 20 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01.

Наивысшее значение показателя 0,75, иначе говоря, если при расчете получилось большее значение, берется 0,75.

Зарплатный коэффициент считается по средней зарплате гражданина за определенный период, в соотношении к средней в масштабах страны за тот же период. Предельное значение здесь 1,2.

Далее они перемножаются между собой и умножаются на фиксированное число 1671. Это средняя зарплата за месяц в период с 1.07 по 30.09 2001 года. Она зафиксирована в указанном размере 1671 рубль и используется в расчетах.

Следующий шаг – необходимо вычесть 450 рублей (базовую пенсию на начало 2002 года). Затем к рассчитанной сумме применяется так называемая валоризация, на 10% при наличии любого стажа до 2001 года. Дополнительно — по 1% в год за стаж до 1990 года (включительно).

Валоризация — единовременное повышение денежной оценки пенсионных прав лиц, имеющих трудовой стаж ранее 2002 года.

Рассчитанная сумма еще умножается на фиксированное значение 5,6148. Это коэффициент роста расчетного пенсионного капитала, с учетом всех индексаций, начиная с 2002 года.

Если гражданин продолжал работать после 2002 года и за него отчислялись взносы в ПФР, нужно учесть в страховой пенсии и их. Тогда применяют указанный выше расчет с учетом 228 – ожидаемого периода выплаты пенсии в месяцах, т.е. исчисляют пенсионный капитал до 2002 года в целом, а не по месяцам. К полученной сумме добавляют сумму взносов за сотрудника и уже общий результат делят на 228.

Полученную месячную сумму выплат переводят в баллы по стоимости одного в 2014 году. Получается число баллов на 1 января 2015 года. Позже расчет пенсионных баллов делается по годам. Он исчисляется отношением уплаченных страховых взносов за работника к величине страховых взносов с максимальной облагаемой взносами заработной платы. Максимальную величину взносооблагаемой зарплаты устанавливает государство. Полученное отношение умножают на 10. Далее число баллов умножают на стоимость балла на момент выхода на пенсию.

Формула расчета пенсионных выплат для родившихся до 1967 года

Существуют тонкости при исчислении социального обеспечения этой категории граждан. Из-за того, что несколько раз менялись методики, необходим учет многих параметров. Чтобы сделать расчет пенсии по старости, используют такие формулы:

Стажевый коэффициент для расчета пенсии по старости

Для лиц, родившихся до 1967 года, при определении размера пенсионных доходов учитывается коэффициент, зависящий от стажа работы. Он рассчитывается индивидуально, но максимальная величина имеет фиксированное значение – 0,75. За каждый дополнительно проработанный год сверх срока коэффициент увеличивается на 0,01 от базового показателя, который равен:

Зарплатный коэффициент

При определении расчетной пенсии для родившихся ранее 1967 года берут во внимание соотношение между средним значением дохода человека в 2001 и зарплатой по стране в это время. Предельная величина показателя – 1,2. Расчет выполняют по формуле:

ЗК = ЗП/СЗП, где:

• ЗК – зарплатный коэффициент;
• ЗП – ежемесячный доход гражданина;
• СЗП – зарплата по стране.

Валоризация пенсионных баллов

Если делается расчет пенсии для родившихся до 1967 года, имеющих трудовой страж до 1991, проводится валоризация. Это разовая переоценка величины пенсионного обеспечения, заработанного на начало 2002 г. Причина перерасчета – отсутствие в это время начисления страховых баллов. Существуют особенности валоризации:

• Базовая сумма повышения за трудовую деятельность по 2002 г. – 10%.
• За каждый год работы до 1991 добавляется 1%.
• При отсутствии стажа до 2002 г. валоризация не проводится.

Примеры расчета

Рассмотрим приведенный алгоритм на условных примерах.

Пример 1

Женщина выходит на пенсию в 2015 году. Общий трудовой стаж на 1.01.2002 составляет 22 года. Из них до 1990 года включительно 12 лет. Ее страховой стаж выше 20 лет, значит, применим коэффициент 0,55. Прибавим 0,01 * 2 = 0,02 за каждый дополнительный год. Общий показатель
0,55 + 0,02 = 0,57.

Ее средняя зарплата исчислена 250 руб., средняя по стране — 210 руб. Зарплатный коэффициент равен 250 / 210 = 1,19. Он не выше предельно установленного.

Умножаем коэффициенты друг на друга и на фиксированную сумму 1671 рубль. 0,57 * 1,19 * 1671 = 1136,28 руб. Вычитаем 450 рублей. 1136,28 – 450 = 686,28 руб.

До 2001 года включительно у работницы есть стаж, значит, применима валоризация в размере 10%. Добавим по 1% за каждый год имеющегося до 1990 года включительно, стажа. По условию это 12 лет. Общая сумма процентов 10 + 12 = 22%. Увеличим на них рассчитанную сумму: 686,28 * 22% = 150,98. 686,28 + 150,98 = 837,26 руб. Результат скорректируем на 5,6148. 837,26 * 5,6148 = 4701,05 руб.

Фиксированная часть страховой пенсии в период выхода на пенсию — 4383,59 рубля. Если больше стажа у работницы нет, то вместе с фиксированной частью ее рассчитанная пенсия составит 4701,05 руб. + 4383,59 = 9084,64 руб.

Пример 2

Воспользуемся приведенными выше условными данными, несколько изменив их. Предположим, работник, родившийся до 1967 года, вышел на пенсию в 2018 году. Пенсионный капитал до 2002 года, рассчитанный по приведенной выше методике, но с учетом ожидаемого числа месяцев выплаты пенсии — 228, составил 1071840,87 руб.:

• (0,57 * 1,19 * 1671 – 450) * 228 = 156471,84 руб.
• 156471,84 * 5,6148 = 878558,09 руб.
• 878558,09 * 0,22 = 193282,78 руб.
• 878558,09 + 193282,78 = 1071840,87 руб.

После 2002 работодателями за работницу перечислялись взносы в размере 777056,13 руб. Общая сумма составит 1071840,87 + 777056,13 руб. = 1848897 руб. пенсионного капитала.

Далее: 1848897 / 228 = 8109,20 руб., и полученную сумму нужно перевести в баллы. Стоимость балла на конец 2014 года равна 64, 10 руб. 8109,20 / 64,10 = 126,51. На 1 января 2015 года накоплено 126,51 баллов.

Пусть за период до выхода на пенсию накоплено еще 7 баллов. Всего 126,51 + 7 = 133,51 баллов. Страховая пенсия составит 133,51 * 81,49 = 10879,73 руб. 81,49 – стоимость 1 балла на момент выхода на пенсию.

Добавим фиксированную выплату на 1 января 2018 года 4982,90 руб. Общая сумма пенсии составит 10879,73 + 4982,90 = 15862,63 руб.

Далее необходимо упомянуть и о поощрительных коэффициентах при начислении премии. Из приведенных данных видно, что работница, имеющая право выйти на пенсию в 2015 году, продолжала работать сверх этого срока. Для удобства будем считать, что право на пенсию она получила в декабре 2015 года, а фактически ушла на заслуженный отдых в декабре 2018 года. Дополнительно она отработала 36 месяцев. Согласно ФЗ-400, возникает право на повышающий коэффициент в размере 1,24 на страховую часть и 1,19 — на фиксированную выплату.

Рассчитываются коэффициенты согласно ст. 8,15,16 ФЗ-400. 10879,73 * 1,24 + 4982,90 * 1,19 = 13490,87 + 5929,65 = 19420,52 руб. – размер пенсии работника, родившегося до 1967 года с учетом повышающих коэффициентов.

Определить точную дату выхода на пенсию в соответствии с законодательством поможет специальный сервис — калькулятор пенсионного возраста. Для расчета достаточно ввести дату рождения и пол будущего пенсионера.

Как оформляют и кто рассчитывает?

Для получения выплат потребуется обратиться в Пенсионный Фонд за тридцать дней до наступления, указанного в законодательстве, возраста.

Оформить пособие, можно только предоставив определенный пакет документации:

• Паспорт, либо вид на жительство;
• СНИЛС;
• Документы, подтверждающие официальный стаж работы (в т.ч. и в ССССР);
• Заключения, которые подтверждают зачисление трудового стажа за периоды отсутствия отчислений в ПФР.

Сотрудник Пенсионного Фонда проверят правильность заполненного заявления и сопутствующую документацию, а также делает их ксерокопии, возвращая оригиналы. В случае соответствия правил подачи всем требуемым нормам, заявка рассматривается в срок до десяти дней.

После этого, из ПФР приходит оповещение, которое гласит о присвоении пенсионных выплат, либо отказе в их оформлении.