Пенсия по 3, 4, 5 детям многодетной матери – во сколько лет выходить

Пенсионный возраст для многодетных женщин в России

Матери, родившие либо усыновившие трех и более детей, могут уйти на пенсию раньше.

Пенсия для многодетных матерей в 50 лет возможна, когда:

• минимальный рабочий стаж равняется пятнадцати годам;
• на воспитании или иждивении находится минимум 5 детей, а самому младшему только исполнилось 8 лет.

Жительницам Крайнего Севера также предоставляется льгота по досрочному уходу на заслуженный отдых, если на иждивении находятся двое детей, и женщина проработала в северном регионе не менее 12 лет. Для учета времени работы в льготном исчислении в приравненных к северу районах стаж работы должен достигнуть 17 лет.

Вне зависимости от числа детей мамы вправе досрочно получать пенсионное обеспечение в 50-летнем возрасте с учетом 20 полных лет непрерывного стажа, из которых:

• 10 лет заниматься тяжелым трудом, а также быть работником метрополитена либо сотрудником, обеспечивающим безопасность на железной дороге. В названый льготный стаж засчитывается работа в условиях геолого-полевых работах, на лесозаготовках;
• 15 лет работать машинисткой дорожных, строительных машин, трактористом, водителем городского транспорта;
• 20 лет работать на предприятиях тяжелой текстильной промышленности.

Многодетным матерям пенсионный возраст также может быть снижен:

• учителям и воспитателям при 25-летнем трудовом стаже;
• служащим летного состава гражданской авиации.

Пенсионный возраст для многодетных женщин допускается в 45 лет:

• работающим в горячем цехе минимум половину срока из льготных 15 лет;
• работающим в оленеводческих бригадах, занимающихся охотой либо рыбным промыслом, минимум 20 полных лет на Крайнем Севере.

Особенности выхода на пенсию у многодетных матерей

Чтобы начать получать пенсионные выплаты, многодетной матери требуется посетить расположенное по месту жительства учреждение ПФР. Перед визитом в государственное учреждение нужно подготовить такой комплект бумаг:

• ходатайство о назначении досрочной пенсии. Заявление оформляется непосредственно в Пенсионном фонде;
• общегражданский паспорт с пропиской;
• трудовая книжка;
• выписка от работодателя, включающая в себя сведения о величине зарплаты;
• выписка о составе семьи;
• брачное свидетельство (если женщина состоит в брачном союзе);
• бумаги, которые подтверждают, что сын/дочь имеют статус «инвалид» (если есть).

Сотрудники Пенсионного фонда будут рассматривать заявление максимум 3 месяца. Они осуществят регистрацию документов и сформируют пенсионное дело. После этого работники ПФР вынесут решение касательно назначения пенсионных выплат.

Величина пенсионного обеспечения зависима от следующих факторов:

• наработанный стаж;
• вид стажа;
• наличие инвалидности у детей;
• средняя зарплата.

Для гражданок, которые работали в северных регионах, предусмотрены особенные условия. Так, они могут начать получать выплаты, если выполняются нижеперечисленные условия:

• достижение возраста 50 лет;
• минимум 2 сына/дочери;
• наличие минимально установленного трудового стажа (20 лет);
• минимум 12 лет отработано в северных регионах или минимум 17 лет отработано в местностях, которые приравнены к ним.

Льготная пенсия

В 2019 году повысился пенсионный возраст на 5 лет относительно старого законодательства. С учетом переходных положений мужчинам придется работать до 65 лет, а женщинам – до 60 лет. Однако многодетные матери получают льготы для досрочной «отставки»:

• при рождении 3 детей пенсия назначается в 57 лет;
• при рождении 4 детей пенсия назначается в 56 лет;
• при рождении 5 и более детей пенсия назначается в 50 лет.

К юристу за помощью обратилась многодетная москвичка Валерия Н. Женщина интересовалась, в каком возрасте ей можно будет выйти на пенсию с учетом того, что она мать пяти детей. Также Валерию беспокоила сумма, которую ей начислят за мизерный стаж в 16,5 лет и скромные 19 заработанных баллов.
Адвокат сообщил, что на многодетных матерей 5 детей изменения пенсионного возраста не распространяется. Что касается размера содержания, то если оно окажется ниже, то ей, как коренной москвичке будет гарантирована доплата до городского соцстандарта, размер которого на 2019 год установлен в 17 500 руб.

То есть преференция для матерей 5 детей сохранилась в полном объеме. Однако ПФР любой многодетной матери назначит пенсионное содержание только при соблюдении ряда важных условий:

• воспитание детей до 8-летнего возраста;
• продолжительность страхового стажа должна составлять не менее 15 лет;
• в ПФР перечислено средств, позволивших начислить матери минимально необходимое количество баллов (в 2019 году 16,2).

Но поскольку материнство и воспитание детей относится к страховым периодам, за периоды ухода за ребенком будет начисляться и стаж, и баллы: за каждого ребенка определенное число баллов в год и не более 1,5 лет стажа. Всего в стаж может быть включено «за детей» не более 6 лет, что соответствует 4 детям. Баллы также будут начисляться только за 4 детей.

В настоящее время за 1 ребенка предусмотрено 1,8 балла, за 2 – 3,6, а за 3 и 4 по 5,4 балла. Но это за год. В перерасчете на учитываемый срок ухода в пределах 1,5 лет мать получит:

• 2,7 балла за 1 ребенка;
• 5,4 балла за 2 ребенка;
• 8,1 балла за 3 и за 4 ребенка.

В общей сложности – не более 24,3 пенсионных баллов за 4 и более детей. Следовательно, пенсия многодетной матери 3 детей только по факту рождения составит в стажевом выражении 4,5 года и показателя 16,2 в виде баллов.

«Северная» специфика

Есть категория многодетных матерей, которых не затронуло изменение пенсионного законодательства. Речь идет о женщинах, которые живут и работают в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним областях. Для них условия сохранены в полном объеме в сравнении с прошлым пенсионным законодательством.

Выход на пенсию многодетных матерей в 50 лет, проработавших в общей сложности не менее 20 лет, 12 из которых на Крайнем Севере. Если многодетная мать работала в областях, приравненных к Крайнему Северу, то спецстажа ей потребуется не менее 17 лет. Причем речь идет не только о многодетных матерях, но и о женщинах, которые родили и воспитали 2 детей.

Размер пенсии многодетной матери

Пенсия матери 5 детей (или любой другой многодетной матери) зависит от 2 показателей:

• продолжительности отчислений средств в ПФР;
• суммы, перечисляемой в Фонд.

Конкретная сумма – 22% от заработной платы, но только в том случае, если женщина не формирует накопительную часть пенсии. Если же накопления формируются, то на страховой счет направляется всего 16% заработка.

Страховая пенсия представляет собой сумму, образованную фиксированной выплатой и индивидуальным капиталом, выраженном в балльном счете. Размер фиксированной выплаты устанавливается государством. В 2019 году ФВ составляет 5 334,19 руб. Количество накопленных баллов умножается на стоимость 1 балла. В 2019 году 1 балл стоит 87,24 руб.

Накопительная пенсия зависит как от суммы накоплений, так и от порядка их выплаты. Такой вид пенсионного содержания может выплачиваться пожизненно, срочно (но не менее 10 лет) или единовременно. Конкретная сумма, которую многодетная мать на пенсии сможет получить, полностью зависит от суммы, которая сформировалась на накопительном счете, в том числе с учетом дохода от инвестирования средств.

Пенсионная реформа для многодетных женщин

Впервые о смягчении пенсионной реформы многодетным матерями сообщил Владимир Путин во время своего телеобращения к российским гражданам 29 августа 2018 года. Он отметил, что «в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное», поэтому предложил изменить некоторые базовые положения предложенного Правительством законопроекта о повышении пенсионного возраста:

1. Уменьшить для женщин новый срок выхода на пенсию с 63 лет до 60 лет (то есть в общей сложности повышение составит 5 лет вместо предложенных Правительством 8 лет).
2. Тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году, можно будет оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
3. Предусмотреть возможность досрочного оформления выплат:
   • матерям с тремя детьми — на 3 года раньше нового срока (т.е. в 57 лет);
   • матерям с четырьмя — на 4 года раньше пенсионного возраста (т.е. в 56 лет).

Это означает, что в связи с проведением реформы для многодетных матерей изменится график выхода на пенсию — теперь они смогут досрочно оформить выплаты.

Однако из-за того, что поправка к закону предусматривает фиксированное значение пенсионного возраста (57 и 56 лет), такой льготой можно будет воспользоваться только с 2020 и 2021 г., так как в 2019-м значение общеустановленного норматива для женщин будет меньше этих значений (55,5 лет).

Пенсия для многодетных матерей с тремя и четырьмя детьми

Согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, пенсия многодетным матерям с тремя или четырьмя детьми будет назначаться досрочно — для них пенсионный возраст будет снижен на 3 и 4 года соответственно. Воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения можно будет при выполнении следующих условий:

• Женщина родила троих (четверых) детей и воспитала их до достижения 8 лет.
  При этом не будут учитываться дети, в отношении которых женщину лишили родительских прав или отменили усыновление.
• Выработан необходимый страховой стаж для назначения страховой (трудовой пенсии) — 15 лет
• Суммарное количество накопленных пенсионных баллов (ИПК) составляет не меньше нормативного значения — 30 ИПК.

Если все вышеперечисленные условия выполняются, то матери, имеющие троих и четверых детей, воспитавшие их как минимум до достижения 8 лет, будут иметь право выйти досрочно — соответственно при достижении 57 и 56 лет. А в случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или величина ИПК, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей.

Во сколько лет выходит на пенсию мать 3 и 4 детей?

Как уже было отмечено выше, поправки Президента предполагают, что:

• пенсионный возраст для многодетных по новому закону будет зафиксирован (если женщина родила и воспитала троих детей — 57 лет, а если четверых — 56 лет);
• он не будет зависеть от условий переходного периода 2019-2028 гг., когда срок выхода на пенсию для женщин будет повышаться поэтапно с 55 до 60 лет.

А это означает, что в первые годы реформы как такового досрочного выхода для многодетных матерей не предусмотрено — многодетные женщины будут оформлять выплаты согласно общеустановленным нормативам, учитывая переходные положения.

Таким образом, первыми выйти на пенсию с учетом новой льготы, предложенной Президентом, смогут:

• женщины с четырьмя детьми — уже в 2021 г., когда общеустановленный возраст будет на уровне 56,5 лет, а многодетные мамы смогут получать пенсию на полгода раньше — в 56 лет;
• женщины с тремя детьми — в 2023 г., когда общий пенсионный возраст будет составлять 58 лет, они смогут выйти на пенсию на один год раньше (в 57 лет).

Выход на пенсию многодетных женщин по новому закону

Как отмечалось ранее, из-за переходных положений закона о повышении пенсионного возраста в первые годы реформы многодетные матери не смогут воспользоваться досрочным оформлением — они будут выходить на пенсию согласно общеустановленным нормативам, как и другие женщины.

• • Женщины 1964 года рождения, которые по старым правилам должны были выходить на пенсию в 2019 г., «досрочным» оформлением не воспользуются:

На 2019 г. норматив возраста будет установлен в значении 55,5 лет, что меньше, чем это предусмотрено для многодетных матерей (56 и 57 лет). Поэтому матери 1964 г.р. будут оформлять выплаты на общих основаниях — в 55,5 лет во втором полугодии 2019 или первом полугодии 2020 г.

• Первыми, кто сможет воспользоваться льготой, будут женщины 1965 г.р., имеющие четверо детей — они будут иметь право оформить выплаты в 2021 г. при достижении 56 лет, в том время как общеустановленный норматив будет составлять 56,5 лет.
• Матери троих детей начнут досрочно (в 57 лет) оформлять пенсионное обеспечение с 2023 года — это коснется женщин 1966 г.р. и моложе, для которых общеустановленный срок выхода будет составлять 58 лет.

Во сколько лет на пенсию, если 5 детей?

Пенсия для многодетных матерей с пятью детьми будет назначаться по старым правилам — как и устанавливалось до проведения реформы. Согласно п. 1 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», для женщин с 5 детьми страховая пенсия по старости может быть назначена раньше, чем предусматривает общеустановленный норматив возраст — в 50 лет. Закон о повышении пенсионного возраста эту категорию женщин вообще не коснется — для них льгота в ходе реформы будет сохранена, и граница возраста смещаться не будет.

Условия предоставления для них досрочного оформления выплат остаются прежними:

• Должно быть наработано 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов (ИПК).
• 5 или более детей должны быть рождены и воспитаны до достижения ими 8 лет.

Поправка к закону, предложенная В. Путиным, дополняет перечень требований еще одним дополнительным условием: не учитываются дети, в отношении которых мать лишили родительских прав или отменили усыновление.

При выполнении всех вышеперечисленных требований, женщина может досрочно оформить пенсионные выплаты при достижении 50 лет.

Какая пенсия у многодетной матери

Основная часть пенсии женщины такая, как у простых граждан. Ее рабочий стаж и пенс. коэффициент будет рассчитываться ровно таким же образом. Размер пенсионных выплат в первую очередь будет определяться ее отчислениями из зарплат и страховым стажем.

А основная пенсия многодетной матери будет увеличена надбавкой за многодетность, которая будет варьироваться от числа детей в семье. Также, как уже было сказано ранее, льготы позволят матери выйти на пенсию заметно раньше.

Нюансы досрочного выхода на пенсию следующие:

1. Мать не сможет выйти на пенсию раньше положенного, если вырастила пятерых детей, но утратила родительские права на 1 из них до достижения ребенком возраста 8-ми лет. В случае наличия шести детей, но она лишена прав на двоих – ситуация аналогичная. И по нарастающей.
2. Если мать лишили родительских прав позже – ребенку давно исполнилось восемь, ее право на досрочную пенсию остается в силе (если остальные условия были достигнуты).
3. Если женщина получила необходимый стаж работы, зарабатывая на Крайнем Севере, то она может досрочно выйти на пенсию с двумя или более детьми.

Если женщине исполнилось 80 лет, то выполнится перерасчет пенсия будет увеличена дополнительно. Надбавки будут зависеть от количества детей:

• если детей двое, то к пенсии прибавят от 6440 до 12800 рублей;
• на троих детей добавят от 7200 до 14400 р;
• на 1 ребенка могут добавить от 4000 до 11200 рублей.

Были разработаны дополнительные условия получения матерями повышенной пенсии :

• дети должны были родиться до наступления 1990 года;
• мать должна была выйти на пенсию в 2015 году.

Как рассчитывается пенсия многодетной матери

Конечный размер пенсии для многодетных матерей будет зависеть от факторов:

1. Размера отчислений, удержанных из зарплаты матери.
2. Стаж работы.
3. ИПК.

Пенсия многодетным матерям в 2020 году будет считаться из двух сумм: фиксированной (трудовой) выплаты и страховой. Солидную часть рабочего стажа многодетные мамы (особенно матери-героини) проводят в декретном отпуске, за который ей начисляются баллы. За первенца женщина получает 1,8 баллов, за двух – 3,6, а за трех, соответственно, 5,4. С четырьмя и более детьми баллов не начисляют. Кстати, декрет тоже входит в трудовой стаж – по полтора года за каждого ребенка. Но суммарно учитывается не более шести лет (за четверых детей).

ИПК – аббревиатура от понятия «индивидуальный пенсионный коэффициент». Он и обозначает те самые баллы, начисляемые женщине по детям. Сумма страховой пенсии будет рассчитана по формуле:

Пенсия = ИПК * СПК (стоимость пенсионного коэффициента).

Сколько прибавят к пенсии? В цифрах доплата будет выглядеть так:

• на одного ребенка сумма доплаты составит 3416 р;
• на двух – 4270 р;
• на троих детей – 5124 р.

Каков размер отчислений?

Основная часть субсидий аналогична для всех слоев населения. Стаж мамы и индивидуальный коэффициент будет начисляться по стандартной схеме. При этом величина матпомощи будет зависеть от страховых переводов, накопленных за время осуществления трудовой деятельности, а также соответствующего стажа.

Основной доход рассматриваемой категории граждан будет увеличиваться в соответствии с установленной надбавкой, которая варьируется от количества несовершеннолетних, проживающих в семье.

Нюансы, сопряженные с досрочным завершением профессиональной деятельности:

1. Мать не имеет возможности приобрести привилегии по времени выхода на заслуженный отдых, если заботилась о пятерых детей, но потеряла родительские права на одного из них до того, как последнему исполнилось восемь лет. В случае воспитания шести отпрысков и лишении прав на двоих из них принимается аналогичное решение. И так далее.
2. При выполнении иных условий и потере прав в отношении несовершеннолетнего после достижения им восьми лет, преференции остаются в силе.
3. Если мать получила минимальную выработку, осуществляя трудовую деятельность в регионах Крайнего Севера или приравненных к ним районов, то возможна досрочная смена статуса при воспитании двух малолетних.

После исполнения выгодоприобретателю восьмидесяти лет предусматривается прибавка к пенсионному обеспечению. Величина надбавок будет зависеть от числа малолетних:

• двое – от 6,4 до 12,8 т. р.;
• трое – от 7,2 до 14,4 тыс. руб.;
• один – от 4000 до 11200 рублей.

Кроме того, поправками были разработаны новые условия, необходимые для получения повышенного материального обеспечения:

• дети должны появиться на свет до 1990 года;
• мать должна оставить трудовую деятельность в 2015 году.

Каков порядок расчета пенсии?

Окончательная величина отчислений будет напрямую зависеть от нескольких факторов:

1. Размера удержаний, произведенных из зарплаты матери.
2. Стажевого срока.
3. ИПК.

Выплаты по старости в 2019 году рассчитываются из двух сумм. Первая – фиксированные отчисления. Вторая – страховые накопления. Весомую часть трудовой выработки родитель малыша проводит в декрете. За это ему также присваиваются баллы. За первенца выгодоприобретатель получает 1,8 балла, за двух отпрысков – 3,6, за трех – 5,4. Стоит заметить, что при большем количестве детей на воспитании баллы не начисляются. К слову, декрет также причисляется к трудовой деятельности. Так, получателю на накопление идет 1,5 года за каждого малыша. Однако в сумме учитывается не более 72 месяцев (за 4-х отпрысков). Итак, в 2019 году прибавка ожидается на уровне 3416, 4270, 5124 рублей за 1, 2, 3 детей соответственно.

Под аббревиатурой ИПК понимается индивидуальный пенсионный коэффициент. Он обозначает число баллов, начисляемых за воспитание несовершеннолетних. Размер пенсии будет рассчитывается как произведение ИПК и стоимости каждой единицы.

Порядок расчета страхового стажа и пенсионных баллов

В настоящее время при расчете суммы пенсии для многодетных учитываются пенсионные баллы, установленные отдельно для каждого года. Для получения пенсии женщины должны получить не менее 30 баллов и иметь минимальный 15-летний страховой стаж.

Сумма пенсионных баллов рассчитывается исходя из размера зарплаты матери и уплачиваемых ее работодателем взносов в ПФ РФ.
В общий пенсионный стаж засчитывается время ухода за ребенком до полутора лет. Время пребывания в отпуске по уходу не должно превышать 6 лет (по полтора года на каждого ребенка).

При этом количество баллов умножается на время пребывания в отпуске:

• с первенцем — 1,8 балла;
• со вторым ребенком – 3,6 балла;
• с третьим ребенком – 5,4 балла;
• с четвертым ребенком — 5,4 балла.

Таким образом, не работая, многодетная мать может заработать 24,3 пенсионных балла.
Для целей учета времени по уходу за детьми: включения его в стаж и назначения досрочной пенсии – женщинам необходимо поработать.

Размер выплаты

Несмотря на многосемейность, сумма выплаты связана только с размером зарплаты и объемом страхового стажа.
Неизменяемая фиксированная минимальная сумма выплаты – 4 982, 90 руб. Пенсионный коэффициент – 81, 49 руб.

Пенсия многодетной матери не может быть ниже прожиточного минимума субъекта РФ.

Порядок оформления пенсии

Куда обратиться за пенсией

За назначением пенсии многодетные мамы могут обратиться:

• в клиентские службы отделов ПФР РФ по месту проживания;
• в филиалы МФЦ – отделения «Мои документы» по месту нахождения;
• подав заявление онлайн через портал госуслуг.

Условия назначения

Оформление досрочной пенсии возможно при соблюдении определенных условий в зависимости от места работы и проживания.
Для матерей, проживающих в центральных районах страны и достигших 50 лет:

• число и возраст детей (в том числе приёмных) не должно быть меньше 5 человек, и самому младшему должно исполниться 8 лет;
• страховой стаж должен равняться 15 годам и больше;
• количество пенсионных баллов – не меньше 30;
• возраст матери должен быть не менее 50 лет (либо 45 лет при условии работы в горячем цеху).

Для матерей, работающих в районах Крайнего Севера:

• число детей – от двух человек;
• трудовой стаж – не менее 12 лет (либо 17 лет в районах, приравненных к Крайнему Северу), следует учитывать, что период учебы или нахождения в отпуске по уходу за ребенком в северный стаж не включается;
• пенсионные баллы – не менее 30;
• возраст матери должен быть не менее 50 лет (45 лет при условии трудоустройства в промысловых и оленеводческих бригадах).

Документы

До достижения пенсионного возраста в целях получения досрочной пенсии необходимо представить:

• справку о составе семьи (заказать в паспортном столе);
• трудовую книжку (оригинал и копию) либо иные документы, содержащие сведения о стаже;
• справку о размере дохода с места работы;
• свидетельства о рождении каждого из своих детей;
• свидетельство о заключении брака;
• справку об инвалидности (при наличии в семье ребенка – инвалида);
• решение об усыновлении (в случае усыновления приемных детей, в том числе родных детей супруга);
• паспорт заявителя;
• СНИЛС;
• заявление о назначении пенсии досрочно.

Сроки

Срок рассмотрения заявления и представленных документов обычно составляет 14 календарных дней.
В случае необходимости представления дополнительной документации заявителю дается 3 месяца на получение необходимых сведений и справок.

Особенности начисления

Начисление пенсии зависит от стажа и возраста матери, количества пенсионных баллов и числа родных и усыновленных детей.

Размер досрочной пенсии может быть повышен в случае нахождения на иждивении матери несовершеннолетних детей либо обучающихся в учебных заведениях до достижения ими 23 лет.

Повышающий коэффициент применяется также при условии отложения времени выхода на пенсию (отдельно за каждый год).

В случае получения пенсионеркой дохода ниже прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ, многодетные мамы имеют право на социальную доплату к пенсии.

Если нет стажа

Пенсия для многодетной матери формируется из пенсионных баллов, которые можно заработать при условии трудоустройства.

В случае отсутствия необходимого минимального трудового стажа пенсия будет назначена по общим основаниям при достижении пенсионного женского возраста.

Когда производится перерасчет

Перерасчет пенсии происходит на основании заявления многодетной мамы. Перерасчет может осуществляться без заявления работающим пенсионеркам и инвалидам.

Женщины, подавшие документы на получение досрочной пенсии, для применения повышающего коэффициента и зачета в стаж времени нахождения по уходу за четвертым ребенком могут обратиться в ОПФ РФ с соответствующим заявлением.

Досрочная пенсия для женщин с детьми

С 2019 года многодетные женщины, воспитавшие трех и более детей, получили право досрочного выхода на пенсию в соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 года. Ранее такая льгота была только у тех, кто воспитал пять и более детей.

Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста – в 57 лет. Если у женщины четверо детей – в 56 лет. Для этого многодетным матерям необходимо иметь 15 лет страхового стажа. Еще одно обязательное условие – воспитание каждого ребенка до восьми лет.

Для женщин-северянок, которые проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет, закреплено право выйти на пенсию досрочно в возрасте 50 лет, если они родили двух и более детей.

Для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста пять и более детей, и имеющих не менее 15 лет страхового стажа, право выхода на досрочную пенсию также сохраняется по достижении возраста 50 лет. Такой же возраст выхода на пенсию предусмотрен законодательством и для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста инвалида с детства.

Двойного снижения возраста выхода на пенсию у многодетных матерей в связи с работой на Севере и наличия трех и более детей законом не предусмотрено, поэтому право досрочного выхода на пенсию касается тех многодетных матерей, у кого не выработан необходимый северный стаж. Обязательное условие для выхода на досрочную пенсию всем перечисленным категориям женщин – отсутствие в отношении детей факта лишения родительских прав либо отмены усыновления.

Напомним, с этого года в стране начался переходный период, в течение которого пенсионный возраст будет постепенно увеличиваться до 60 лет для женщин и 65 – для мужчин.

Так как жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, то возраст выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается до 55 лет у женщин и до 60 лет у мужчин.

В 2019 году право на страховую пенсию по старости получат женщины-северянки 1969 года рождения и мужчины-северяне 1964 года рождения. Они станут пенсионерами в 50 лет и 6 месяцев и 55 лет и 6 месяцев соответственно.

В полной мере порядок досрочного выхода на пенсию в связи с воспитанием трех и четырех детей начнет действовать со следующего года. В 2020 году женщины, не имеющие требуемого стажа работы на «севере», получат право на пенсию в 56,5 лет.

При наличии четырех детей – в 56 лет. В 2021 году право на пенсию на общих основаниях у женщин возникнет в 58 лет. При наличии трех детей – в 57 лет, при наличии четырех – в 56 лет.

Досрочная пенсия матерям за пятерых, четверых и троих детей: условия назначения

У досрочного назначения пенсии многодетным матерям с 2019 года появились новые основания. Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ» узнавал, насколько различаются льготные условия пенсионного обеспечения за многодетность в зависимости от количества детей в семье.

Доплаты к пенсиям

На региональном уровне соцподдержка многодетных матерей-пенсионерок может выражаться как в виде льгот, так и в виде денежных сумм. Но поскольку большинство многодетных матерей банально не успели заработать на достойную старость, их пенсия зачастую оказывается ниже прожиточного минимума. Следовательно, они могут претендовать на получение социальной доплаты до прожиточного минимума пенсионера, принятого в регионе. Например, в Москве сумма составляет 12 115 руб.

Заключение

Таким образом, многодетная мать может завершить работу уже в 57 лет, 56 и 50 лет. Для этого требуется выполнить условия действующих правовых актов и представить верную документацию. Данный срок ниже, чем у иных категорий россиян. Это объясняется особенностями финансовой нагрузки на семейный бюджет многодетных.