Пенсия многодетной матери 5 детей: с какого возраста, сколько нужно стажа

Выход на пенсию для многодетных мам с 5 и более детьми

Для этой категории граждан ничего не меняется. Пенсия для многодетных матерей с пятью и более детьми будет назначаться по старым правилам как и было до проведения реформы.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», для женщин с 5 детьми страховая пенсия по старости может быть назначена раньше, чем предусматривает общеустановленный норматив возраста, а именно в 50 лет. Закон о повышении пенсионного возраста эту категорию женщин не коснулся, для них граница возраста смещаться не будет.

Условия предоставления для них досрочного оформления выплат остаются прежними:

• Выработан необходимый страховой стаж для назначения страховой (трудовой пенсии) — 15 лет
• Суммарное количество накопленных пенсионных баллов составляет не меньше 30
• Женщина родила 5 и более детей и воспитала их до достижения 8 лет.
• Женщина не была лишена родительских прав или не было отменено усыновление в отношении детей (либо какого либо ребенка).

При выполнении всех вышеперечисленных требований, женщина может досрочно оформить пенсионные выплаты при достижении 50 лет.

В случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или пенсионных баллов, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей.

Основные понятия

Понятие «много» довольно растяжимое, но однозначно указывает на число более 0 и 1. В случае с матерями, многодетными признаются те, которые родили и воспитали 3 и более детей. Причем под «рождением» подразумевается и иной способ обретения родительских прав – усыновление или удочерение.

Вполне естественно, что в силу своего материнства женщина не успевает выработать стаж и заработать пенсионные баллы. Ведь она вынуждена заниматься воспитанием детей. Поэтому пенсия многодетной матери может быть льготной. Но если старый вариант законодательства не предусматривал особенных преференций для женщин с 3-4 детьми, то с 2019 года есть положительные изменения, которые повышают социальную защищенность многодетных матерей.

Позиция законодательства

Присвоение льготы будет полностью зависеть от региональной политики. Многодетная мать 5 детей, пенсия которой назначается согласно установленным законодательством нормативным положениям, имеет право на досрочный выход на заслуженный отдых. Но в разных регионах существуют различные параметры “определения” многодетной матери — в некоторых региональных субъектах многодетной матерью считается женщина с тремя детьми, в других данная категория присваивается только при наличии пятерых детей.

В соответствии со специальным указом 1992 года каждый регион может самостоятельно принимать решение о количестве детей в семье для признания её многодетной.

Федеральный закон № 400 устанавливает специальный возраст выхода на пенсию многодетным матерям — они имеют право досрочно выйти на пенсию в 50 лет.

При этом данным категориям женщин положены дополнительные льготные выплаты, а также присвоение некоторых компенсаций.

Исключением являются многодетные матери, лишившиеся родительских прав, а также лица, принудительно находящиеся на официальном лечении в психиатрических учреждениях или отбывающие наказание в тюрьме. Если многодетная мать лишена родительских прав, право на досрочный выход на пенсию и установленные государственные льготы может получить отец — для этого необходимо ему необходимо иметь официальный рабочий стаж, который составляет не менее 20 лет.

Пенсия многодетной матери

Впервые право многодетных матерей на досрочную пенсию было введено законом СССР от 14.07.1956 года «О государственных пенсиях». Статья 10 закона гласила:

«Женщины, родившие пять или более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, имеют право на пенсию по старости по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 15 лет, если они не имеют нрава на пенсию по старости в более раннем возрасте».

Эта норма сохранилась до сих пор, но обросла дополнительным условием – сегодня, чтобы получить досрочную пенсию, мать пятерых детей должна иметь помимо 15 лет стажа ещё и некое количество пенсионных баллов.

В 2018 году это некое количество составляет 13,8 пенсионных баллов. С каждым годом требования к баллам, обязательным для назначения пенсии, растут.

Чтобы Пенсионный фонд назначил пенсию, в 2019 году нужно будет иметь не менее 16,2 баллов, в 2020 году – не менее 18,6 баллов.

Условия для досрочного назначения пенсии матери пятерых детей

• Достижение возраста 50 лет;

• Наличие не менее 15 лет страхового стажа;

• Наличие не менее 16,2 пенсионных баллов (в 2019 году).

Повышение пенсионного возраста НЕ ВЛИЯЕТ на сроки досрочного назначения пенсии матерей пяти детей и более: исполнилось маме 50 лет, достаточно стажа и баллов – добро пожаловать на пенсию в 2019 году и в последующем.

С какого возраста выходят на пенсию матери 5 детей (таблица)

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., матери с пятью и более детьми выходят на пенсию в возрасте 50 лет. Нужно отметить, что с 2019 г. в России постепенно увеличивают пенсионный возраст на 5 лет (для женщин — с 55 до 60). Однако такое изменение не коснулось матерей с пятью и более детьми — для них возраст выхода на пенсию не изменился и по-прежнему составляет 50 лет.

Определить, когда выйдет на пенсию женщина, имеющая пять и более детей, можно по представленной ниже таблице в зависимости от даты рождения:

Год рождения матери Пенсионный возраст Год выхода на пенсию с учетом льготы

Если женщина обратится в ПФР позже своего 50-летия, выплаты будут назначены со дня подачи заявления в ПФР. За «упущенное» время выплаты не компенсируют, однако период, на который был отложен выход на пенсию, будет учтен в виде повышающего коэффициента к размеру выплаты. Соответственно, мама, обратившаяся за назначением выплаты позже установленного срока, будет получать пенсию выше.

Условия назначения

Чтобы выйти на пенсию в 50-летнем возрасте, должны одновременно выполняться три обязательных условия:

1. Женщина должна родить и воспитать до достижения восьмилетнего возраста 5 и более детей. При этом не имеет значения возраст старших детей: они могут быть уже совершеннолетними — на льготу это никак не повлияет. Дети, в отношении которых маму лишили родительских прав, не будут учитываться при определении права на льготу.
2. Индивидуальный пенсионный коэффициент должен составлять не менее 30 коэффициентов (баллов). ИПК формируется за счет уплаты страховых взносов в ПФР работодателем, а также за счет начисления баллов за нестраховые периоды.
3. Страховой стаж должен быть не менее 15 лет. Это не только периоды официального трудоустройства, но и иные учитываемые периоды — например, уход за инвалидом 1 группы, пенсионером старше 80 и так далее.

Условия выхода на пенсию матери пятерых и более детей приведены в виде инфографики:

Инфографика: условия досрочного выхода на пенсию матери 5 детей

Во время периода ухода за ребенком женщине тоже начисляются пенсионные коэффициенты и стаж.

• В стаж засчитывается продолжительность отпуска по уходу за детьми до полутора лет (п. 3 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ). При этом максимально может быть засчитано 6 лет, то есть по полтора года с четырьмя детьми (отпуск с пятым уже не засчитается).
• За каждый засчитанный в стаж год отпуска по уходу начисляются баллы в соответствии с таблицей (ч. 12 ст. 15 закона № 400-ФЗ):

Период ухода за ребенкомБудет начислено баллов:за один годмаксимально (за полтора года отпуска)

За время отпуска по уходу максимально можно получить 2,7 + 5,4 + 8,1 + 8,1 = 24,3 пенсионных коэффициента. Баллы за отпуск по уходу за пятым ребенком не начислят, так как в стаж этот период не входит.

Таким образом, только за время ухода за детьми женщина приобретает 6 лет стажа и 24,3 балла. То есть для досрочной пенсии с 50-летия необходимо будет официально работать еще 9 лет и сформировать 5,7 ИПК на лицевом счете.

Во время отпуска по уходу пенсионные баллы и стаж матери начисляются только в том случае, если до этих периодов или после них были периоды работы. Это должно быть официальное трудоустройство, в течение которого работодатель уплачивал страховые взносы в ПФР.

Условия выхода на пенсию многодетных матерей досрочно

Условие 1 – воспитание до 8 лет не менее 3 детей.Многодетными матерями в целях пенсионного обеспечения признаются мамы, воспитавшие 3, 4, 5 и более детей. В зависимости от количества детей возраст выхода на пенсию отличается (чем больше детей, тем раньше можно пойти на пенсию). Женщины, воспитавшие 2 детей право на досрочную пенсию не имеют. В этом случае женщина пойдет на пенсию по достижению 60 лет, как и любая бездетная (за исключением женщин, имеющих детей и проживающих в районах Крайнего Севера).

Условие 2 – минимальный страховой стаж не менее 15 лет.При воспитании детей период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в страховой стаж из расчета 1 к 1, но не более шести лет в общей сложности. О порядке учета стажа читайте в статье по ссылке.

Справочно. В страховой стаж многодетной мамы можно засчитать в общей сложности 6 лет ухода за детьми. Таким образом, 6 лет женщина может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо проработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа и приобрести право на досрочную пенсию.

Условие 3 – минимальное количество пенсионных баллов. О порядке расчетов пенсионных баллов читайте в статье по ссылке.

При этом следует учитывать, что для женщин, воспитывающих детей, предусмотрено следующее исчисление пенсионных баллов:

• 1,8 – в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
• 3,6 – в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
• 5,4 – в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

Справочно. Таким образом, если многодетная мать ухаживала за четырьмя детьми до 1,5 лет, то за эти периоды (6 лет стажа) она заработает 24,3 балла.

Условие 4 – достижение минимального возраста выхода на пенсию (50, 56, 57-летнего возраста).

При невыполнении одного из этих условий женщине не может быть назначена пенсия на льготных основаниях со снижением пенсионного возраста.

Не могут приобрести право на эту пенсию и женщины, лишенные родительских прав. Согласно ст. 71 Семейного кодекса РФ родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на получение от него содержания, а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей. При этом не имеет значения, когда они лишены родительских прав – до достижения ребенком восьми лет или позднее.

Льготная пенсия

В 2019 году повысился пенсионный возраст на 5 лет относительно старого законодательства. С учетом переходных положений мужчинам придется работать до 65 лет, а женщинам – до 60 лет. Однако многодетные матери получают льготы для досрочной «отставки»:

• при рождении 3 детей пенсия назначается в 57 лет;
• при рождении 4 детей пенсия назначается в 56 лет;
• при рождении 5 и более детей пенсия назначается в 50 лет.

К юристу за помощью обратилась многодетная москвичка Валерия Н. Женщина интересовалась, в каком возрасте ей можно будет выйти на пенсию с учетом того, что она мать пяти детей. Также Валерию беспокоила сумма, которую ей начислят за мизерный стаж в 16,5 лет и скромные 19 заработанных баллов.
Адвокат сообщил, что на многодетных матерей 5 детей изменения пенсионного возраста не распространяется. Что касается размера содержания, то если оно окажется ниже, то ей, как коренной москвичке будет гарантирована доплата до городского соцстандарта, размер которого на 2019 год установлен в 17 500 руб.

То есть преференция для матерей 5 детей сохранилась в полном объеме. Однако ПФР любой многодетной матери назначит пенсионное содержание только при соблюдении ряда важных условий:

• воспитание детей до 8-летнего возраста;
• продолжительность страхового стажа должна составлять не менее 15 лет;
• в ПФР перечислено средств, позволивших начислить матери минимально необходимое количество баллов (в 2019 году 16,2).

Но поскольку материнство и воспитание детей относится к страховым периодам, за периоды ухода за ребенком будет начисляться и стаж, и баллы: за каждого ребенка определенное число баллов в год и не более 1,5 лет стажа. Всего в стаж может быть включено «за детей» не более 6 лет, что соответствует 4 детям. Баллы также будут начисляться только за 4 детей.

В настоящее время за 1 ребенка предусмотрено 1,8 балла, за 2 – 3,6, а за 3 и 4 по 5,4 балла. Но это за год. В перерасчете на учитываемый срок ухода в пределах 1,5 лет мать получит:

• 2,7 балла за 1 ребенка;
• 5,4 балла за 2 ребенка;
• 8,1 балла за 3 и за 4 ребенка.

В общей сложности – не более 24,3 пенсионных баллов за 4 и более детей. Следовательно, пенсия многодетной матери 3 детей только по факту рождения составит в стажевом выражении 4,5 года и показателя 16,2 в виде баллов.

«Северная» специфика

Есть категория многодетных матерей, которых не затронуло изменение пенсионного законодательства. Речь идет о женщинах, которые живут и работают в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним областях. Для них условия сохранены в полном объеме в сравнении с прошлым пенсионным законодательством.

Выход на пенсию многодетных матерей в 50 лет, проработавших в общей сложности не менее 20 лет, 12 из которых на Крайнем Севере. Если многодетная мать работала в областях, приравненных к Крайнему Северу, то спецстажа ей потребуется не менее 17 лет. Причем речь идет не только о многодетных матерях, но и о женщинах, которые родили и воспитали 2 детей.

Куда обращаться за назначением пенсии

Назначение страховых пенсий как по старости, так и на льготных основаниях производится в Клиентской службе ПФР по месту жительства женщины. Для назначения пенсии необходимо предоставить определенный перечень различных бумаг:

• заявление о досрочном (льготном) назначении пенсионного содержания;
• паспорт заявителя (если от лица многодетной матери выступает доверенное лицо, потребуется также доверенность и паспорт доверенного лица);
• СНИЛС;
• подтверждающие стаж документы, если женщина работала в период до 2002 года;
• документы, подтверждающие наличие детей;
• документальное подтверждение воспитания детей до 8-летнего возраста.

Если возникнет необходимость, инспектор ПФР может запросить иные документы. Если они будут предоставлены по требованию специалистов в течение 2 месяцев с момента обращения, дата назначения пенсии не изменится. Женщине начнут начислять пенсию со дня обращения.

Размер пенсии

Величина пенсии, в том числе досрочной для многодетной матери, определяется по балльной системе. Размер выплаты (СП) рассчитывается по формуле:

СП = ИПК × СПК + ФВ

где:

• ИПК — количество баллов, накопленных на лицевом счете в ПФР;
• СПК — стоимость одного такого балла (это 93,00 руб. в 2020 г.);
• ФВ — фиксированная выплата (5686,25 руб. в 2020 г.).

С учетом того, что для назначения пенсии нужно иметь как минимум 30 баллов, минимальный размер выплаты в 2020 году составит 30 × 93 + 5686,25 = 8476,25 руб.

Если у мамы-пенсионерки есть несовершеннолетние дети или студенты в возрасте до 23 лет, к пенсии назначается доплата. Ее размер равен 1/3 фиксированной выплаты за каждого иждивенца, но получить можно не более чем за троих. Например, в 2020 г. доплата за одного иждивенца составляет 1895,42 руб., а максимальная доплата за троих — 5686,25 руб.

В случае, если назначенная матери выплата ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе, можно оформить социальную доплату до минимума — региональную и федеральную. С учетом этой доплаты размер пенсионной выплаты составит сумму регионального прожиточного минимума для пенсионеров.

Каков порядок расчета пенсии?

Окончательная величина отчислений будет напрямую зависеть от нескольких факторов:

1. Размера удержаний, произведенных из зарплаты матери.
2. Стажевого срока.
3. ИПК.

Выплаты по старости в 2019 году рассчитываются из двух сумм. Первая – фиксированные отчисления. Вторая – страховые накопления. Весомую часть трудовой выработки родитель малыша проводит в декрете. За это ему также присваиваются баллы. За первенца выгодоприобретатель получает 1,8 балла, за двух отпрысков – 3,6, за трех – 5,4. Стоит заметить, что при большем количестве детей на воспитании баллы не начисляются. К слову, декрет также причисляется к трудовой деятельности. Так, получателю на накопление идет 1,5 года за каждого малыша. Однако в сумме учитывается не более 72 месяцев (за 4-х отпрысков). Итак, в 2019 году прибавка ожидается на уровне 3416, 4270, 5124 рублей за 1, 2, 3 детей соответственно.

Под аббревиатурой ИПК понимается индивидуальный пенсионный коэффициент. Он обозначает число баллов, начисляемых за воспитание несовершеннолетних. Размер пенсии будет рассчитывается как произведение ИПК и стоимости каждой единицы.

Пакет документов, которые потребуется приложить к заявлению

Для оформления преференций потребуется лично посетить отделение Пенсионного фонда России и грамотно написать заявление. Указанная бумага является основанием для запуска юридически значимой процедуры. Стоит помнить о том, что автоматически средства начисляться не будут. Помимо заявки, обратившаяся должна иметь на руках следующие бумаги:

1. Заявление на предоставление матпомощи. Оно должно составляться без ошибок и исправлений. От грамотного отражения просьбы во многом зависит исход дела.
2. Копия документа, удостоверяющего личность заявителя. По паспорту определяется возраст обратившейся и наличие у нее гражданства Российской Федерации.
3. СНИЛС.
4. Трудовая книжка.
5. Иная документация, подтверждающая наличие необходимого количества отработанных лет.
6. Справки и акты о текущем состоянии ИПК. Получить указанные бумаги можно только в территориальном подразделении ПФР.
7. Копии паспортов (при наличии) или свидетельств, выданных при появлении каждого малыша на свет.
8. Документы об усыновлении (если чадо не является родным отпрыском).
9. Документ, устанавливающий социальный статус. К нему относится свидетельство, выданное многодетной матери. Стоит заметить, что при наличии бумаги стоит проверить ее актуальность и, при необходимости, заменить. Акт имеет ограниченный срок действия, равный 12 месяцам.

Время, необходимое на изучение документации и проверку достоверности сведений, представленных заявителем, составляет 10 дней. После этого обратившийся получит ответ о назначении ему поддержки со стороны государства в виде дотации для многодетных матерей (с указанием периода выхода на заслуженный отдых и предварительного размера отчислений). При обнаружении недостоверности информации последует отказ. Указанное решение можно оспорить в порядке, характерном для любой процедуры, связанной с получением услуг. Иногда выгодоприобретателю понадобится представить дополнительные справки, содержащие информацию о получении преференций за труд на КС или в связи с иной тяжелой работой).

Пенсия многодетной матери 5 детей без стажа работы

Одним из основных условий для назначения досрочной страховой пенсии матери пяти и более детей является достаточный страховой стаж. Он должен составлять не менее 15 лет. Если у многодетной мамы не хватает стажа или она вовсе не никогда не работала, право на досрочное назначение предоставлено не будет.

Но это не значит, что мать пятерых детей останется вовсе без пенсионного обеспечения. Для тех, кто не приобрел право на страховую выплату, полагается социальная пенсия по старости. Однако назначают ее в гораздо более позднем возрасте, и никаких льгот по многодетности здесь не предусмотрено.

• До конца 2018 г. право на такое обеспечение предоставлялось женщинам с 60 лет.
• С 2019 г. в связи с пенсионной реформой норматив возраста постепенно увеличивается до 65 лет.

По представленной ниже таблице можно определить, когда многодетная мама без стажа работы сможет стать пенсионеркой (с учетом ее даты рождения и графика поэтапного повышения пенсионного возраста):

Год рождения женщиныВозраст назначения социальной пенсииДата оформления

Под переходные положения, когда возраст назначения выплат будет ниже, попадают матери 1959-1962 г. рождения. Для 1963 г. рождения и моложе пенсию будут назначать при достижении фиксированного возраста — 65 лет.

То есть матери с пятью детьми, не имеющие стажа работы, станут пенсионерками на 15 лет позже тех, у кого есть 15-летний стаж работы.

Социальная пенсия для тех, у кого нет стажа, назначается не только позже, но и в меньшем размере. Законом предусмотрена фиксированная сумма такой выплаты, которая ежегодно индексируется с 1 апреля.

• До 31 марта 2020 г. социальная пенсия по старости равна 5283,85 руб.
• С 1 апреля 2020 г. ее планируют повысить на 7% — до 5653,72 руб.

Однако женщина может оформить социальную доплату и получать в общей сложности выплату, равную прожиточному минимуму пенсионера в регионе.

Основания для назначения досрочной пенсии матерям четырёх и трёх детей

С 2019 года в России вводятся новые основания для досрочного назначения пенсии за многодетность. На три года раньше общеустановленного пенсионного возраста получили право выйти на пенсию матери трёх детей и на четыре года раньше – матери четырёх детей.

В отличие от матерей пяти детей, повышение пенсионного возраста ВЛИЯЕТ на строки досрочного назначения пенсии матерям с четырьмя и тремя детьми

Новый общеустановленный пенсионный возраст для женщин – 60 лет, таким образом, право на пенсию возникает у матери троих детей в 57 лет, а у матери четверых детей – в 56 лет.

Плюс – те же требования к стажу и баллам, что и для матерей пяти детей: не менее 15 лет страхового стажа и не менее 16,2 пенсионных баллов в 2019 году.

В стаж засчитываются годы отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет, но в общей сложности не более 6 лет. Начисляются и пенсионные баллы – 1,8 балла за первого ребёнка, 3,6 балла – за второго, по 5,4 балла – за третьего и четвёртого.

Сколько стажа и баллов начисляется за материнство

• Мать троих детей – 4,5 года страхового стажа и 10,8 баллов (1,8 + 3,6 + 5,4);

• Мать четверых детей – 6 лет страхового стажа и 16,2 баллов (1,8 + 3,6 + 5,4 + 5,4).

• Мать пятерых детей и более – тоже самое, что у матери четырёх детей: 6 лет страхового стажа и 16,2 баллов (1,8 + 3,6 + 5,4 + 5,4, на пятого ребёнка и последующих детей стаж и баллы не начисляются).

При определении права на досрочное назначение пенсии многодетной матери учитываются усыновлённые и умершие дети, важно, чтобы факт усыновления и воспитания ребёнка имел место до достижения им возраста восьми лет.

Почему могут отказать в назначении льготной пенсии

Причины отказа в получении пенсионных выплат многодетным матерям связаны с нарушением условий, установленных законом. Однозначный отказ получат матери, которые:

• Не имеют достаточного стажа и количества баллов. Даже если в семье растет восемь детей, если мать никогда не работала и не имеет хотя бы минимального стажа, в досрочном выходе на пенсию ей будет отказано.
• Не достигли предельно допустимого возраста. Например, мать троих детей, которой не исполнилось 57 лет, не сможет воспользоваться льготной пенсией.
• Не воспитывали ребенка в течение 8 лет. Например, если ребенок постоянно проживал у другого родителя или родственников, или умер, не достигнув восьмилетия.
• Лишены родительских прав или отменили усыновление.
• Воспитывают детей второго супруга без официального усыновления.

Таким образом, закон дает многодетным матерям возможность уйти на заслуженный отдых раньше положенного срока при определенных обстоятельствах.

Заключение

Таким образом, многодетная мать может завершить работу уже в 57 лет, 56 и 50 лет. Для этого требуется выполнить условия действующих правовых актов и представить верную документацию. Данный срок ниже, чем у иных категорий россиян. Это объясняется особенностями финансовой нагрузки на семейный бюджет многодетных.