Конвертация пенсионных прав в капитал, Основные положения конвертации

Чтотакое конвертация пенсионных прав?

Спринятием нового Пенсионного законодательства с 1 января 2002 г. право на трудовую пенсиюи ее размер напрямую связаны с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд. В старойпенсионной системе, действовавшей до 2002 г., не было механизмаучета сумм пенсионных накоплений каждого работающего гражданина индивидуально –пенсионные права определялись продолжительностью общего трудового стажа и величинойсреднемесячного заработка.

Целиконвертации пенсионных прав:

• во-первых, защитить права застрахованных лиц (собрать наиболееполную информацию о стаже и заработке каждого застрахованного, что зачастую приназначении пенсии бывает затруднено из-за несохранности архивных документоворганизаций);
• во-вторых, зафиксировать на индивидуальном лицевом счетезастрахованного лица величину «стартового» пенсионного капитала, определеннуюпо состоянию на 01.01.2002 г.;
• в-третьих, обеспечить в будущем процедуру назначения пенсии безистребования документов о стаже и заработке по сведениям, имеющимся наиндивидуальном лицевом счете застрахованного лица в системе индивидуального(персонифицированного) учета.

Для обеспечения возможности учета гарантированных ранее действующим пенсионнымзаконодательством прав применительно к новому порядку законодатель определил,что пенсионные права тех, кто имеет периоды трудовой деятельности до началапенсионной реформы, должны быть оценены через использование механизмаконвертации пенсионных прав.

Механизм конвертации – это преобразованиепенсионных прав, приобретенных гражданами по состоянию на 01.01.2002 г., всумму расчетного пенсионного капитала, иными словами – пенсионные права вденежном выражении. Положения, связанные с вопросами оценки пенсионных правзастрахованных лиц, закреплены в ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ от17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Управления Пенсионного фонда РФ по Новосибирской области с 01.07.2003 г. начали сбор иобработку сведений о трудовом стаже и заработке застрахованных лиц.Работодатели заполняют сведения о периодах трудового стажа по форме СЗВ-К наосновании трудовой книжки работника.

Помимо трудовой книжки, работник можетпредставить и другие документы о периодах трудового стажа, сведения о которыхне внесены в трудовую книжку (архивные справки о работе, военный билет и т.д.).Нормативными документами предусмотрено, что работодатель в обязательном порядкедолжен ознакомить под роспись каждого работника со сведениями о трудовом стаже.Неработающие граждане должны представить сведения о трудовом стаже дляконвертации пенсионных прав в УПФР по месту жительства.

При оценке пенсионных прав будетучтен среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 гг. по данныминдивидуального персонифицированного учета. Если по какой-то причине сведения озаработке в данных ПУ отсутствуют, или отношение среднемесячного заработка застрахованноголица к средней зарплате по стране меньше величины 1,2, то необходимозаблаговременно позаботиться о запросе с места работы справки о заработке задругие любые 60 месяцев подряд. Среднемесячная заработная плата в стране за2000-2001 гг. для исчисления пенсии составляет 1494 руб. 50 коп., поэтомудля получения предельно учитываемого отношения заработков 1,2 достаточно, чтобысреднемесячный заработок застрахованного лица составлял 1794 руб.

В настоящеевремя в Управлениях ПФР проводится работа по оценке пенсионных прав граждан,уходящих на пенсию в 2006-2010 гг. Страхователям и застрахованным лицамследует ответственно отнестись к предоставлению полных и достоверных сведений отрудовом стаже и заработке и своевременно приходить на прием по приглашениюспециалистов Управления ПФР.

Ведь главнаяцель проведения конвертации пенсионных прав – обеспечение социальных гарантий имаксимальная защита пенсионных прав застрахованных лиц.

Конвертация пенсионных накоплений

В целях сохранения пенсионного права, приобретенного гражданином до 2002 года, была введена конвертация. Пенсионные права в виде необходимых сведений, учитываемых на его лицевом счете, – среднемесячного заработка за 2000 – 2001 годы и общего стажа работы до 2002 г., при расчете пенсии преобразуют в сумму расчетного пенсионного капитала в денежном выражении. То есть, конвертация на 1 января 2002 года проводится для всех застрахованных лиц. На эту дату определяют пенсию, которая бы полагалась гражданину, если бы подошел срок ее назначения.

Трудовая пенсия, в отличие от государственной, выплачивается за счет средств обязательного пенсионного страхования. Трудовую пенсию стали называть также страховой с начала 2015 года, с даты вступления в силу Закона «О страховых пенсиях».

Основные положения конвертации

Начальный пенсионный капитал (ПК) определяется исходя из расчетного размера пенсии по старости (РП) при ее условном установлении 1 января 2002 года всем застрахованным лицам по формуле (1):

ПК = (РП — БЧ) x Т, где

БЧ — размер базовой части трудовой пенсии по старости на момент введения нового пенсионного законодательства, составляющий 450 руб.,

Т — ожидаемый период выплаты пенсии — 19 лет (228 месяцев).

Формула (1) вытекает из нового порядка определения размера трудовой пенсии по старости (П) суммированием размеров ее базовой, страховой и накопительной частей:

П = БЧ + СЧ + НЧ, где

БЧ — базовая часть пенсии по старости,

СЧ — страховая часть пенсии по старости,

НЧ — накопительная часть пенсии по старости.

На 1 января 2002 г. ни у одного из застрахованных лиц не будет пенсионных накоплений, отражаемых в специальной части лицевого счета. Поэтому «заработанная» накопительная часть трудовой пенсии на эту дату составит НЧ = 0 рублей. Размер страховой части трудовой пенсии по старости по новым правилам определяется по формуле:

СЧ = ПК/Т.

При этом расчетный размер пенсии, «заработанной» на 31 декабря 2001 г. в связи с уплатой взносов по обязательному пенсионному страхованию в течение трудовой деятельности до 01. 01. 2002 г., должен быть равен размеру пенсии, определяемому по новой формуле, т. е.

РП = П = БЧ + СЧ = БЧ + ПК/Т.

Отсюда путем несложных преобразований и получается формула (1).

Оценка пенсионных прав застрахованных лиц, включая подсчет «заработанного» размера условно назначаемой пенсии (РП), осуществляется исходя из следующих основных положений и принципов.

Первое. Размер установленных по состоянию на 31 декабря 2001 г. государственных пенсий, исчисленных с применением индивидуального коэффициента пенсионера (ИКП), сохраняется (не уменьшается) при перерасчете пенсий по новым правилам с 1 января 2002 г.

Второе. Застрахованным лицам, имеющим полный общий трудовой стаж (мужчинам — не менее 25 лет, женщинам — не менее 20 лет), расчетный размер пенсии определяется по действующим на 31 декабря 2001 года нормам исчисления пенсий с применением индивидуального коэффициента пенсионера.

Третье. Среднемесячный заработок определяется на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за 24 последних месяца перед датой конвертации (1 января 2002 года), в его отсутствие — за любые 60 месяцев подряд (в т. ч. на основании справок с места работы). Для пенсионеров при массовом перерасчете пенсий 1 января 2002 года также может быть взят заработок, из которого исчислена пенсия, на основании сведений, имеющихся в пенсионном деле.

Четвертое. Расчетный размер пенсии при полном стаже не должен быть менее минимального размера совокупной выплаты, установленной на 31 декабря 2001 года (660 руб.).

Пятое. В отношении лиц, имеющих неполный трудовой стаж, должна определяться величина расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, уменьшаемая пропорционально имеющемуся и полному стажу по нормам исчисления пенсий при неполном общем трудовом стаже.

Шестое. Необходимый для назначения пенсии по старости минимальный стаж (5 лет) при расчете начального пенсионного капитала не требуется. Достаточно иметь хотя бы один месяц общего трудового стажа.

Седьмое. Для оценки пенсионных прав застрахованных лиц, занятых в условиях труда, отклоняющихся от нормативных, по повышенным нормам учета стажа и заработка, должно быть предоставлено право рассчитать пенсионный капитал в едином порядке, но исходя из имеющегося и требуемого полного специального трудового стажа, дающего право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно.

Восьмое. Оценка пенсионных прав и расчет начального капитала в переходный период до 2013 г. производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, одновременно с назначением трудовой пенсии. По истечении указанного срока осуществляется конвертация в отношении остальных застрахованных лиц, не достигших пенсионного возраста. В течение переходного периода в целях расчета размера трудовой пенсии и пенсионного капитала применяется меньший ожидаемый период выплаты пенсии по старости (в 2002 г. 12 лет (144 месяца)) с его поэтапным увеличением (на 6 месяцев за год до достижения 16 лет (192 месяцев), затем на 12 месяцев за год) до установленной величины 19 лет (228 месяцев).

Девятое (базовый принцип). Расчетный размер пенсии в части, связанной с пенсионными правами, которые приобретены застрахованным лицом до 1 января 2002 г., не должен зависеть от даты проведения конвертации и вида назначаемой пенсии.

Переход к новой системе исчисления трудовых пенсий и фиксацию приобретенных пенсионных прав можно проиллюстрировать следующим образом.

По действующим нормам размер пенсии определяют четыре основных фактора: имеющийся стаж, заработок (за 2 последних года или за любые 5 лет подряд), а также жизненные обстоятельства (инвалидность, наличие иждивенцев, достижение определенного возраста и т. п.) и минимальные гарантии (минимальный размер пенсии, минимальная совокупная выплата, размер компенсации) — на момент установления пенсии.

Два последних фактора в новой системе учитываются при определении размера базовой части трудовой пенсии.

Страховая часть новой трудовой пенсии определяется из суммы уплаченных после 01. 01. 2002 г. страховых взносов. Кроме того, к этому сформированному капиталу добавляется сумма «стартового» капитала, исчисленного из заработка и стажа до 01. 01. 2002 г., которые в дальнейшем перестают играть какую-либо роль в определении размера пенсии.

Разумеется, все суммы «осовремениваются», т. е. увеличиваются на общий индекс роста страховой части трудовых пенсий за период с момента зачисления суммы на индивидуальный счет застрахованного лица до момента установления пенсии. В частности, в связи с принятым решением по индексации страховой части трудовых пенсий с 01. 02. 2002 г. сумма «стартового» пенсионного капитала, определенного по состоянию на 01. 01. 2002 г., и сумма взносов, поступившая на индивидуальный счет застрахованного лица в январе 2002 г., увеличивается в 1,065 раза.

Вся сумма уплаченных взносов, в том числе «начального» взноса («стартового» капитала, в который преобразуются имеющиеся к началу реформы стаж и заработок), должна быть возращена застрахованному лицу в виде выплаты страховой части трудовой пенсии в течение ожидаемого периода такой выплаты.

Если трудовая карьера завершена до 01. 01. 2002 г., а трудовая пенсия с применением индивидуального коэффициента пенсионера назначена, то ее размер, пересчитанный по новым правилам (через капитал), должен сохраниться.

Если трудовая карьера не завершена, а пенсия не назначена, то застрахованному лицу должен быть сохранен размер «заработанной» им на 01.01.2002 г. пенсии по действующему законодательству (за вычетом 450 рублей) и обеспечены с учетом имеющегося стажа минимальные гарантии на размер будущей трудовой пенсии не менее 660 руб., если будет выработан полный трудовой стаж.

В переходный период (до 1 января 2013 г.) сохраняется именно эта величина (пенсии), в то время как величина расчетного пенсионного капитала в части денежного выражения приобретенных пенсионных прав до 01. 01. 2002 г. будет связана со сроком назначения пенсии и ее видом.

Что такое расчетный пенсионный капитал

Общая сумма накоплений на лицевом счете гражданина в ПФ образует его пенсионный капитал, которая служит расчетной базой для определения размера страховой пенсии. Его называют расчетным пенсионным капиталом.

Расчетный пенсионный капитал включает:

• Начальный пенсионный капитал, приобретенный до 01.01.2002 г.
• Расчетный пенсионный капитал, сформированный из страховых взносов, уплачиваемых с 1 января 2002 г.
• А так же капитал, сформированный за счет валоризации – денежной переоценки пенсионных прав всех граждан, имеющих трудовой стаж до 2002 г. Все застрахованные лица получают 10% прибавки к части пенсионного капитала, сформированного до 2002 г., и еще дополнительно 1% этого капитала за каждый год стажа, образованного до 1991 г.

Валоризация применяется с 1 января 2010 года ко всем страховым (до 01.01.2015 г. – трудовым) пенсиям независимо от их вида.

Как и кто должен сделать конвертацию пенсионных прав.

1.1. Конвертация пенсионных прав — это преобразование (оценка) пенсионных прав (стажа и заработка), приобретенных гражданами по состоянию на 1.01.2002 г. (даже если этот период равен нескольким дням), то есть на момент начала пенсионной реформы, в сумму расчетного пенсионного капитала, иными словами, преобразование стажа и заработка в денежную сумму, которая сформировалось с момента трудовой деятельности до 01.01.2002 года. Конвертация производится в соответствии с главой VI Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”. Вопросами конвертации занимается непосредственно Пенсионный фонд РФ.

1.2. Конвертация пенсионных прав проводится работодателем путем предоставления установленных ПФР бумажных форм, а также данных на электронном носителе. Если вы работник, чей стаж не был учтен при конвертации, то вам с паспортом и трудовой книжкой, нужно обратиться лично в ПФР по месту жительства.

1.4. Конвертация осуществляется при назначении трудовой пенсии по старости впервые.
Осуществляет отделение ПФР по месту регистрации будущего пенсионера.

2. Мужчина досрочных (в связи с работой в районах приравненных к районам Крайнего Севера) выходит-на пенсию в 2018 году. При определении его стажевого коэффициента (СК) в формуле конвертации приобретенных до 1 января 2002 года пенсионных прав (РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП), используется общий стаж (26 лет). Как рассчитывается на самом деле в данном случае СК=0.55 при 20-летнем общем стаже. То есть при стаже 26 лет. Он будет 0.61 Так ли это. На какой закон ссылаться.
2.1. Марина Владимировна, стажевый коэффициент определяется по общему стажу, который имеется на 01.01.2002 г. Если у мужчины на 01.01.2002 г. имеется 26 лет общего стажа то за 25 лет устанавливается 55% плюс один процент за каждый год переработанного стажа, у Вас это 1 год, значит стажевый коэффициент 56%. Для мужчины общего стажа требуется 25 лет, для женщины 20. (статья 30 ФЗ №173-ФЗ”О трудовых пенсиях”).

3. Вопрос: в какой стаж, для определения права на пенсию или для конвертации пенсионных прав, входит время обучения в вузе на очной форме по специальности, по которой в дальнейшем работал, если до поступления в вуз, имеется трудовой стаж, правда по другой специальности.

3.1. До пенсионной реформы 2002 года, учёба в ВУЗе входила в трудовой стаж, необходимый для назначения и расчёта пенсий. Сейчас не учитывается.

4. При конвертации пенсионных прав в 2002 году специалист ПФР ошибочно не включил в специальный стаж (список 1) срок службы в армии и работу на выборной должности. По этой причине ПФР не принимал заявление на назначение пенсии ввиду отсутствия основания для назначения. На сегодня мне удалось доказать стаж 10 лет, пенсия назначена, но с задержкой 46 месяцев. Могу ли я обратиться в суд для перерасчета пенсии?

4.1. Да, это ваше право.

5. Должен ли пенсионный фонд произвести конвертацию пенсионных прав мне в 60 лет так как я вышел на пенсию по первому списку.

5.1. Нет, пенсионным законодательством данный перерасчет не предусмотрен.

Для чего нужна конвертация?

Валоризация прав пенсионеров – это добавка к образовавшемуся пенсионному капиталу в размере 10% от его суммы. Такая надбавка должна производиться для всех лиц, трудовой стаж, которых начался ранее 2002 года. Дополнительно за каждый год работы до 1991 года – к капиталу прибавляется 1% процент от его суммы.

Сумма валоризации не зависит от возраста гражданина, получающего выплаты. Имеет значение только стаж работы до 1991 года и величина страховой части пенсии, установленная Правительством на 01.01.2002 года.

При самостоятельной конвертации полученных пенсионных прав граждан, осуществляющих трудовую деятельность после 01.01.2002 года трудностей у пенсионеров обычно не возникает. Что касается прав, полученных до 01.01.2002 года, то не каждый сотрудник Пенсионного Фонда станет объяснять разницу в исчислениях. В этом случае лицо, осуществляющее трудовую деятельность вправе выбрать одну из двух величин для расчета размера пенсии: любой пятилетний период или среднемесячный заработок за 2000-2001 года. Разница заключается в том, что уровень дохода в этом случае может значительно отличаться, что в итоге сильно повлияет на размер пенсии.

Например, гражданин Иркутский И.И. вел трудовую деятельность с 1992 года. С 1992 по 1997 год его средняя заработная плата равнялась 6000 рублей, с 1997 по 2001 она равнялась 13 000 рублей, а средняя зарплата за период с 2000 по 2001 год – 15 000 рублей. Таким образом, при выборе периода необходимо опираться период с самой высокой заработной платой – 2000-2001 года.

Конвертация приобретенных пенсионных прав в баллы

Пенсионный фонд позаботился о «превращении» пенсионных прав, приобретенных до вступления в силу Федерального закона «О страховой пенсии» от 28.12.2013 № 400-ФЗ в баллы для тех граждан, которые осуществляли трудовую деятельность до 2015 года. Данный процесс был автоматическим и не требовал подачи заявления от заинтересованного лица. Также размер пенсионных начислений и объем прав не уменьшился, и был сохранен в целостности.

При конвертации существовало разделение по периодам начала трудовой деятельности:

После 1 января 2002 года

В данном случае будут конвертироваться права, полученные с 2002 года по 1 января 2015 года – даты вступления в законную силу Федерального закона. Для перевода в баллы в этом случае необходимо сумму трудового пенсионного обеспечения, которую мог бы получать гражданин на момент 31 декабря 2014 года, разделить на стоимость одного балла, установленную Правительством на 1 января 2015 года – 64,1 рубль. При дальнейшем продолжении трудовой деятельности, к полученным баллам будут прибавляться баллы за последующие годы.

Пример: мужчина, 1984 г.р., на 31 декабря 2014 года мог бы получать установленную правительством страховую часть трудовой пенсии в размере 6 334 рубля. Следуя вышеуказанному способу конвертации количество пенсионных баллов составит: 6334 ÷ 64,1 = 98, 814 баллов.

Если гражданам, получавшим пенсионное обеспечение до 2015 года, пересчитанная в баллы пенсия составит меньшую сумму, то выплате будет подлежать пенсия в прежнем размере. Если же сумма увеличится, то к выплате подлежит новый размер пенсии.

До и после 1 января 2002 года

Права таких граждан конвертируются дважды. Сначала период с первого дня трудовой деятельности и до 2002 года: с учетом валоризации пенсионные права переводятся в расчетный пенсионный капитал в денежном эквиваленте. Для этого используется формула:

РП= СК ×ЗР÷ЗП×СЗП + П, где

РП – размер пенсии;

СК – стажевый коэффициент (общий 0,55);

ЗР – среднемесячный заработок за 2000-2001 года или заработок за любой пятилетний период;

ЗП – среднемесячный заработок в стране за тот же отчетный период, что и ЗР (за 2000-2001 – 1494,5 рубля);

СЗП – 1671 рубль – величина среднемесячной заработной платы, установленная правительством;

П – установленные правительством на момент 31 декабря 2001 года повышения пенсии для отдельных категорий граждан.

Пример: Заработок гражданина Иркутского И.И. по состоянию на 2000 г. составлял 16 000 руб., а в 2001 г. – 18 000 руб. Среднемесячный заработок застрахованного лица за указанный в формуле период составил: (16 000 рублей + 18 000 рублей) ÷ 24 мес. = 1 416, 6 рублей. Таким образом, РП = 0,55×1416,6÷1494,5×1671 = 871 рубль.

Затем в баллы переводится весь оставшийся трудовой стаж, приобретенный до 2015 года по формуле: сумму трудового пенсионного обеспечения, которую мог бы получать гражданин на момент 31 декабря 2014 года, разделить на стоимость одного балла, установленную Правительством на 1 января 2015 года – 64,1 рубль.

Пример: Размер страховой части трудовой пенсии по старости гражданки А., 1960 г.р., на 31 декабря 2014 года составлял 9 567 рублей. Таким образом, количество баллов определяется простым делением: 9 567 ÷ 64,1 = 149,251.

Одновременное ведение двух систем начисления пенсионных выплат экономически невозможно, поэтому после реформирования пенсионной системы все граждане, имеющие пенсионные права, были переведены в единую новую систему исчисления пенсии. Таким образом пенсионерам не нужно ничего предпринимать для получения пересчета – ПФ РФ проводит конвертацию автоматически, не требуя заявлений от граждан.

Как определить расчетный размер трудовой пенсии

Расчетный размер трудовой пенсии вычисляеттся по формуле:

РП = СК × ЗР/ЗП × СЗП, где
ЗР – среднемесячный заработок будущего пенсионера за определяемый период (в расчет берется сумма зарплаты, от которой были исчислены перечисленные страховые взносы),
ЗП – среднемесячная зарплата в России за тот же период, (за период 2001г. – 2002 г. она равна 1 494,50 руб.),
СЗП – среднемесячная зарплата в РФ с 1 июля по 30 сентября 2001 г., утвержденная в целях исчисления размеров трудовых пенсий Правительством РФ, ее размер – 1 671 руб.,
СК – это стажевый коэффициент, он берется равным 0,55 при общем стаже 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин. Значение коэффициента повышается на 0,01 за каждый год при росте стаже, но не более чем на 0,2.

Пример расчета пенсионного капитала до 2002 г.

Определим условную пенсию по старости, которая бы полагалась мужчине на 01.01.2002 г. Допустим, гражданин отработал 26 лет до 01.01.2002 г., а на пенсию он уходит в феврале 2019 года. По сведениям персонифицированного учета его среднемесячная зарплата за 2000 г. – 2001 г. составила 3 356 руб. Стажевый коэффициент равен: 0,55 + 0,01 = 0,56. Отношение ЗР/ЗП составит 3 356 руб./ 1 494,50 руб. = 2,25.

В соответствии со статьей 30, п. 3 Закона N 173-ФЗ, применяется ограничение к этому отношению – не выше 1,2 . Для граждан, работавших на Крайнем Севере и областях приравненных к ним, где применяются районные коэффициенты к заработанной плате, применяются другие ограничения.

1) Определим расчетный размер трудовой пенсии гражданина на 01.01.2002 г.:

РП = СК × ЗР/ЗП × СЗП = 0,56 × 1,2 × 1 671 руб. = 1 122,91 руб.

2) Рассчитаем его пенсионный капитал на 01.01.2002 г.:

ПК = (РП – 450 руб.) × 144 мес. = (1 122,91 руб. – 450 руб.) × 144 мес. = 96 899,04 руб.

3) Полученный расчетный пенсионный капитал индексируется на 01.02.2019 г. – умножаем полученный ПК на произведение коэффициентов индексации с 2003 г. по 2019 г.:

ПК на дату назначения пенсии = 96 899,04 руб. × 1,307 × 1,177 × 1,114 × 1,127 × 1,16 × 1,204 × 1,269 × 1,063 × 1,088 × 1,07 × 1,066 × 1,065 × 1,114 × 1,04 × 1,054 × 1,037 × 1,0705 = 631 690,07 руб.

Таким образом, в нашем примере расчетный пенсионный капитал на период до 2002 г. составляет сумму 631 690,07 руб.

На практике в Пенсионном фонде индексация производится в более детальном порядке, согласно ст. 17, п. 6 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», когда применяются более высокие коэффициенты относительно некоторых лет и учитывается такой фактор как наличие иждивенцев у пенсионера.

Производится ли конвертация пенсионных прав по первому списку в 60 лет?

6.1. Нет, не производится.

7. Каков срок обжалования решения ПФР об отказе в конвертации пенсионных прав по стажу в судебном порядке?

7.1. Маша, обжаловать можно в течение трех лет.

8. Где найти официальную информацию о среднемесячных зарплатах в СССР, используемую для конвертации пенсионных прав в расчётный пенсионный капитал?

8.1. Сведения о среднемесячной зарплате должны быль в органе гос. статистики.

8.2. В архиве региона где находится организация.

9. За пенсией обратилась Н.И.Хоровая, проработавшая учителем в школе 27 лет. Расчётный пенсионный капитал на 1 января 2012 года определённый путём конвертации пенсионных прав Егоровой Н.И. составил 130 тыс. рублей. Кроме того, после 1 января 2012 года на её индивидуальном счёте к моменту обращения за пенсией числился пенсионный капитал в сумме 30 тыс.. рублей.

9.1. 1. Трудовая (досрочная в соответствии с подпунктом? Пункта 1 статьи 27 закона О трудовых пенсиях). Подпункт посмотрите сами.
2. Расчет в ответе на вопрос 1929769. Посмотрите и поймёте почему никто не будет его здесь рассчитывать.
3. Пенсия будет выплачиваться регулярно, + ежегодно в августе будет производиться корректировка размера страховой части за счет поступивших страховых взносов. Перерасчет короче будет.

10. Куда обратиться за помощью: писал в пенсионный заявление на конвертацию пенсионных прав в сентябре 2012 года. Ответа не поступило. Обратился вновь. Ответили, что юридически имею полное право на повышение пенсии, но программа (новая) меня почему то не видит, следовательно они сделать ни чего не могут. Куда обратиться за разъяснениями – не ответили. Общий стаж 35 лет вредного, из них 28 лет на Севере.

10.1. Обратитесь www.pfrf.ru Программы сразу начинают работать.

11. В 1993 году с подземным стажем 21 год в качестве подземного проходчика с полным рабочим днем под землей вышел на пенсию. Справедливо ли мое требование к ПФ РФ применить при сохранении и конвертации ранее приобретенных прав в 2002 году №173-ФЗ стажевого коэффициента – 0.75?

11.1. 10 лет = 0,55. 21 год = …что-то больше 0,66 не получается.
Но хотелось бы понять Вашу претензию на 0,75. Также важно, из какого стажа СК рассчитан сейчас и производилась ли конвертация после 01.01.2002 год со специального на общий.

12. Моя свекровь, Князева Нина Сергеевна, 8 октября 1932 года рождения, работала на одном предприятии (вредное производство, что соответствует пункту 1 ст. 27 закона “О трудовых пенсиях в РФ”) без перерыва с 01.02.1952 г. по 23.12.1977 г. Пенсия назначена 08.10.1977 (в возрасте 45-ти лет) в размере 120 рублей. На сегодняшний день пенсия моей свекрови составляет 5860 рублей. Должна ли быть пенсия Князевой Н.С. больше с учетом конвертации ее пенсионных прав? Подлежит ли ее пенсия перерасчету?

12.1. Я бы на вашем месте набрал бы в поисковой строке нижеследующее. Там много полезной информации, касающейся вашего вопроса/
И последнее. Никаких законодательных актов, касающихся индексации пенсий, начисленных в советское время, нет. Цены в СССР и сегодня не сопоставимы. Проиндексировать пенсию вашей свекрови, чтобы она могла себе позволить то, что могла позволить в СССР (не говорю о возможностях советского рынка), это, значит, надо увеличить её, как минимум в 8 раз. Разницу покупательной способности 120 рублей в 1977 году, и 5860 рублей в 2009 году можно определить с помощью выражения полковника Скалозуба: Дистанции огромного размера.
Можно в качестве примера взять поездки в Питерском метро. На 120 (сто двадцать) рублей можно было проехать 2400 (две тысячи четыреста) раз. Пять копеек цена одной поездки. На сегодняшние 5860 (пять тысяч восемьсот шестьдесят) рублей в этом же метро, на тех же вагонах, большинство из которых бегало и в 1977, когда ваша свекровь уходила на пенсию, можно проехать всего лишь 293 (двести девяносто три) раза. 20 рублей цена одной поездки.

Когда пенсионные баллы начисляются, даже если вы не работаете

Пенсионные баллы начисляются также за социально значимые нестраховые периоды – вы не работаете, но ваши пенсионные права всё равно формируются. К таким периодам, например, относятся срочная служба в армии и декретный отпуск.

Причём, за уход за вторым ребёнком мама получит в два раза больше пенсионных баллов, чем ей начислят по уходу за первым. А за третьим и четвёртым ребёнком – ещё больше, чем за вторым. Такая арифметика.

Стоимость пенсионного 1 балла в таблице на 2020 год

Пенсионный бал постоянно изменяется. Ежегодно проводится индексация этого значения и фиксированных выплат. Поэтому нет одного значения для расчета. Проследить изменение баллов с 2015 года и стоимость пенсионного балла в рублях в 2020 году, которая будет активна с 1 января, можно в следующей таблице:

Чтобы самостоятельно рассчитать размер пенсии, нужно понять, как перевести баллы в рубли. Здесь есть расчеты, по которым считает баллы калькулятор или сможете посчитать Вы сами.

Как перевести баллы в рубли

Чтобы перевести баллы в рубли, нужно всего лишь выполнить одно простое действие. Нужно баллы умножить на стоимость одного. Так получится размер страховых пенсионных выплат. Чтобы понять формулу, воспользуемся примером.

Учитель зарабатывал в месяц 20 тысяч рублей. За все время работы у него накопилось 110 баллов. Наперед просчитать размер пенсии невозможно, потому что цена одного балла ежегодно меняется. Предположим, что в нашем примере мужчина выйдет на пенсию в 2019 году, стоимость 1 пенсионного балла в этом году была 87 рублей 24 копейки. Значит нужно посчитать: 110 х 87,24 = 9 596,4 рублей. Если к этому добавить фиксированные выплаты по старости, то получится 14 930,59 рублей.

Максимальное количество пенсионных баллов в 2020 году

Чем больше заработаете баллов, тем большую пенсию будет выплачивать государство. Чтобы вычислить количество баллов можно использовать формулу:

ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП

Где:

• ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть, сколько баллов имеет пенсионер, начиная с даты получения страховой части выплат.
• ИПКс – количество баллов в расчете с 1 января 2015 года.
• ИПКн – баллы, которые начисляются в расчете с 1 января 2015 года с времени, когда пенсионер начал получать страховые пенсионные выплаты.
• КвСП – это повышающий коэффициент, когда страховая пенсия увеличивается, например, при смерти кормильца.

Заключение

Конвертация пенсионных прав была необходима для защиты прав застрахованных граждан, для корректного расчета величины накопленного пенсионного капитала и учета всей информации о трудовом стаже. Для проведения этой процедуры необходимо собрать наиболее полную информацию о стаже и размере заработной платы каждого гражданина до этапа пенсионной реформы 2015 года.