Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

Что означает ИПК?

ИПК – экономический показатель, определяющий наличие прав каждого российского гражданина на оформление страховых пенсионных отчислений от государства.

Он представляет собой общее количество баллов, которые накапливаются человеком в процессе труда на официальной работе.

ИПК исчисляется за счет количества проработанных человеком лет. Это значит, что для его расчета берутся зарплата за все трудовые годы, сумма взносов, переведенных работодателем, размер выплат по уходу, начисления за труд в опасных условиях и прочие основания, дающие россиянину право на оформление госпенсии. Все суммы переводятся в специальные баллы, которые человек должен заработать в течение жизни, чтобы получать страховые пенсионные выплаты.

На сегодняшний день государство установило минимальный размер ИПК, необходимые для перечисления выплат. Согласно закону, если человек на своем личном счету в ПФРФ не будет иметь достаточное количество баллов, то страховую пенсию он получить не сможет.

От чего зависит коэффициент

Индивидуальный коэффициент состоит из суммы начисленных баллов отработанный период времени. Последние высчитываются ежегодно автоматически и суммируются с предыдущими данными.

Общее число начисленных баллов будет зависеть от нескольких параметров:

• Белая зарплата

Учитываются исключительно выплаты со стороны работодателя, с которых были перечисления в ПФР. Многие работодатели стараются снизить свои налоговые выплаты, поэтому делают минимальные отчисления. Каждый работающий человек должен понимать, что это значительно снизит его дальнейшую пенсию.

• Рабочий стаж работника

Сюда входит весь период трудовой занятости гражданина, за который были выплачены взносы. В страховую часть субсидии включены: нахождение в декрете и время по уходу за ребенком, общественная деятельность, срочная служба в вооруженных силах. А вот время, проведенное на учете в Центре Занятости Населения включено вряд ли будет. Ранее в рабочий стаж декрет не входил, теперь за это начисляются дополнительные баллы.

• Особенные условия труда, специальные льготы и премии

Сюда относится трудовая занятость в условиях Крайнего Севера (подробнее про пенсию на Крайнем Севере), работа связанная с повышенным риском для здоровья человека. Как физического, так и психического. По действующим законам РФ определены ряд профессий, где предусмотрен выход на пенсию раньше срока: учителя, военные, химики, физики, шахтеры, жители Крайнего Севера. В этом случае условия выплаты страховой пенсии будут другими.

• Время обращения в ПФР для получения пенсии за отработанный период.

Данный вид субсидии выплачивается исключительно неработающим пенсионерам. После прекращения трудовой деятельности будут пересчитаны баллы и начислен ИПК. При условии обращения за страховой пенсией позже выхода на пенсию, то ИПК увеличивается.

Реформа пенсионной системы в России

До 2015 года на территории нашей страны действовал Федеральный закон № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года, в соответствии с которым трудоустроенные граждане по достижении пенсионного возраста могли оформить трудовую пенсию по старости, если их стаж был не менее пяти лет. Ранее трудовая выплата состояла из двух частей:

• страховой;
• накопительной.

С 2015 года после проведения реформы эти две части стали самостоятельными видами пенсий. А такое понятие, как «трудовая пенсия», фактически прекратило существовать. В связи с этим были изменены условия назначения и порядок расчета данных выплат.

Каждый вид обеспечения теперь регулируется отдельным нормативно-правовым актом:

• страховая пенсия назначается в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года;
• накопительная — с Федеральным законом № 424-ФЗ также от 28 декабря 2013 года.

В соответствии со статьей 8 закона № 400-ФЗ работающий гражданин может оформить страховую пенсию по старости , если он:

1. достиг пенсионного возраста (65 лет — мужчины, 60 лет — женщины, но с учетом переходных положений в период с 2019 по 2023 год);
2. имеет не менее 15 лет трудового стажа;
3. имеет минимум 30 баллов (ИПК).

Данные приводятся с учетом переходных положений, предусмотренных в статье 35 Закона № 400-ФЗ. В 2020 году пенсия назначается при наличии 11 лет страхового стажа и минимум 18,6 ИПК.

Суть пенсионных баллов

Проводимая реформа в 2020 году не затронула понятие пенсионных баллов. В дальнейшем планируется перейти к другому методу расчета выплат гражданам. Он предусматривает переход от ИПК.

Роль пенсионных коэффициентов состоит в том, что они отражают трудовую деятельность населения страны.

При вычислении пособий баллы переводятся в денежное выражение. В настоящее время ИПК рассматривается как основная составляющая пенсионного обеспечения.

К примеру, средний размер пособия по стране в 2020 году составляет 15100 рублей. В этой сумме только 5686,25 — это фиксированная часть, остальное складывается при использовании накопленных гражданином баллов.

Что влияет на величину баллов

Количество коэффициентов, поступающих на счет пенсионера, в полной мере зависит от того, каков уровень заработной платы работника.

Максимальный коэффициент складывается из 2 показателей:

• получение гражданином высокой зарплаты;
• добросовестное перечисление работодателем взносов за конкретного сотрудника в ПФР.

На фирмы возложена обязанность относительно ежемесячного перевода средств в пенсионные органы. Перечисления в ПФР являются страховыми взносами. За счет данных средств формируется пособие.

Максимальное количество пенсионных баллов ограничивается государством. Речь идет о величине ИПК, которое можно заработать за 1 год. Оно равно 9,13. Данный показатель повышается ежегодно.

Что учитывает государство при начислении пенсионных баллов?

Как уже было сказано ранее, величина страховой пенсии на сегодняшний день полностью зависит от количества накопленных гражданином баллов. Для их начисления учитываются:

1. Величина з/пл, премий и других видов вознаграждений, начисляемых человеку за выполненную работу. Однако при расчете учет идет только тех сумм, с которых работодатель перечислял взносы в ПФРФ.
2. Общий рабочий стаж, в течение которого вносились средства на личный счет работника в ПФРФ, а также страховой стаж, время нахождения в отпусках по уходу за детьми, больничные по БиР, годы военной службы и т. д.
3. Льготы, если сотрудник работал в опасных для здоровья условиях.
4. Возраст обращения за получением госпенсии. К примеру, если человек обращается в ПФРФ позже наступления пенсионного возраста, то за это время ему будет начислено гораздо больше баллов.

Таким образом, за каждый рабочий год россияне получают баллы для дальнейшего оформления страховой пенсии, которые в обязательном порядке будут посчитаны и учтены при достижении ими соответствующего возраста и ухода на пенсию.

Влияние ИПК на размер пенсии

Этот коэффициент является основной частью при определении страховой пенсии. Так как ИПК напрямую зависит от количества начисленных баллов, то чем выше пенсионный коэффициент, тем выше будет будущая выплата. В противном случае все окажется наоборот.

Какое количество баллов необходимо в 2019 году, чтобы уйти на пенсию?

Предъявлять права на страховые госвыплаты россиянин может только в случае соблюдения определенных условий. Минимальные балльные показатели и страховой стаж установлены государством. К примеру, если человек официально трудился всего 12 месяцев за всю жизнь, то для получения выплат ему потребуется дождаться назначения соцпенсии.

На 2019 год максимальный возраст для ухода на отдых для женщин составляет 65 лет, для сильной половины человечества – 70 лет.

В связи с этим, для оформления страховой пенсии россиянин должен отработать не менее 10 лет и иметь на личном счету не менее 16,2 баллов. К 2025 году эти значения будут составлять 15 лет и 30 баллов, соответственно. В случае если гражданин не отработал минимальный страховой стаж, то ему потребуется трудиться до того момента, пока он не дойдет до этих цифр.

Рассмотрим пример на практике. По возрасту, с учетом всех нововведений, человек должен уйти на госпенсию в июле 2019 года. Но при обращении в ПФРФ выясняется, что для этого ему не хватает 1 месяца стажа. Следовательно, чтобы претендовать на эти госвыплаты, россиянину придется достичь минимальных условий. Согласно примеру, этот срок выхода на пенсию для него подойдет к сентябрю 2019 года.

Точно так же ситуация может сложиться с накоплением пенсионных баллов. Если их будет недостаточно, на момент ухода на заслуженный отдых, то человеку потребуется работать дальше до достижения минимальных требований.

Сколько стоит 1 балл в 2019 году?

ИПК 1 балла в 2018 году составлял порядка 81 руб. Однако с начала 2019 года он возрос на 7,05%.

В настоящее время стоимость 1 балла приравнивается к 87,24 руб. Это значит, что при назначении пенсионных выплат в 2019 году будет учтен повышенный показатель ИПК.

Какой минимальное количество баллов установлено в 2019 году?

Государство установило минимальный лимит для баллов, начисленных человеку за все годы трудовой деятельности. Однако он не останется постоянным, а ежегодно будет увеличиваться. Это означает, что к 2025 году минимальным показателем ИПК будет 30 баллов. Такие нормы регламентируются «Законом о страховых пенсиях».

Однако условия достижения определенного показателя ИПК не является единственным для ухода на пенсию. Государство также установило пограничные значения по страховому стажу. Это говорит о том, что если россиянин не проработает минимум лет на официальной работе, то отправиться на пенсию у него не получится.

Минимальные показатели страхового стажа и ИПК по годам, вы можете посмотреть в таблице №1 ниже, чтобы знать и понимать всю суть процесса получения пенсии.

Максимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента по годам

Количество баллов, которые гражданин может заработать за один календарный год, ограничено. В связи с проведенной пенсионной реформой граждане, рожденные в 1967 году и позднее, должны были определиться:

• формировать права только на страховую пенсию;
• формировать страховую и накопительную пенсию.

В первом случае все уплаченные работодателем взносы идут только на будущую страховую пенсию застрахованного лица. Во втором — делятся между двумя видами выплат.

Согласно приложению 4 Федерального закона № 400-ФЗ максимальный размер ИПК каждый год увеличивается в соответствии с переходными положениями. В 2021 году и в последующие годы гражданин сможет заработать за один год максимум 10 баллов, если выберет первый вариант, и не более 6,25 баллов, если выберет второй вариант.

В 2020 году формирование накопительной пенсии «заморожено», а это значит, что у всех застрахованных лиц в системе ОПС уплаченные взносы идут только на страховую пенсию (мораторий продлится до конца 2020 года).

При этом ежегодно ограничено максимальное количество заработанных баллов. В этом году максимальное значение — 9,57 баллов. Полная таблица максимальных значений ИПК по каждому году представлена ниже.

Порядок индексации страховой пенсии в 2020 году

В 2020 году пенсионное обеспечение было проиндексировано по индексу, превышающему инфляцию прошлого года — на 6,6% при росте цен за прошедший 2019 год в 3%. Повышение произведено с начала финансового года — с 1 января. При этом индексация коснулась только неработающих пенсионеров. Пенсионерам, осуществляющим трудовую деятельность, в 2020 году (как и в предыдущих годах) страховые пенсии проиндексированы не были.

Предел пенсионных баллов в 2020 и следующих годах

В рассматриваемом направлении применяются положения Федерального закона №400 от 2013 года «О страховых пенсиях». В акте отражено, какой самый большой коэффициент при начислении пенсии может быть взят за конкретный год.

Установленные предельные показатели невелики. Это говорит о том, что у гражданина не получится существенно повысить размер пенсии. За год в пенсионную копилку получится положить ограниченное количество ИПК.

К 2020 этот показатель возрастет до 9,57. Для трудящегося населения в 2021 году предусматривается возможность накопить за год 10 баллов.

Пример прироста пенсии при использовании максимального ИПК

Чтобы понимать, как рассчитываются пенсии, потребуется рассмотреть конкретный пример. Гражданин сможет самостоятельно вычислить величину прироста к пенсии.

Использовать нужно формулу, отраженную ниже.

П = С*Б, где

• П – добавка к пособиям;
• С – стоимостное выражение ИПК;
• Б – максимальное допустимое количество баллов, которое можно получить за год.

Путем подставки нужных значений получается: 87,24*9,13 = 796,5 рубля. Для будущей выплаты гражданин сможет за 2020 год заработать указанную сумму. Чтобы получить такую набавку сотруднику необходимо на протяжении всего периода получать высокую зарплату (примерно 90000 – 100000 рублей за месяц).

С заработка в Пенсионный фонд перечисляется 16%. Максимальная сумма переводов в 2020 году установлена как 1 150 000 рублей.

Если у работника небольшая зарплата, сколько баллов он накопит

Для большинства граждан, осуществляющих трудовую деятельность, средний уровень заработка установлен в пределах 40000 рублей. Эта сумма отражена за месяц. В приведенном выше примере работнику потребуется получать зарплату в размере 90000.

С доходов в 40000 рублей в 2020 году получится накопить всего 4,17 балла. В таком случае надбавка к пенсии составит 360 рублей. Максимальный ИПК со средним заработком не получится накопить.

Особенности начисления максимального ИПК для работающих граждан

В настоящее время трудящееся население не получает индексацию. Это продлится до того момента, пока граждане не перестанут работать. После увольнения для них предусматривается перерасчет пособий.

Поэтому удастся увеличить размер пенсионных выплат за счет выполнения трудовых функций на протяжении длительного времени. ИПК для расчета максимальной пенсии устанавливается для того лица, которое трудилось после достижения возраста, позволяющего выйти на заслуженный отдых.

Данные правила введены государственными органами, так как они считают, что работающие пенсионеры не имеют особой нужды в деньгах. Претендовать на индексацию могут только те лица, которые прекратили трудовую деятельность и получают пенсию. Кроме того, трудящееся население не может рассчитывать на увеличение ИПК.

Пособие для них рассчитывается на основании тех показателей, когда они получили возможность пойти на заслуженный отдых. С 2016 года перерасчеты осуществляются с начала августа.

За 1 год работающий пенсионер сможет положить в копилку от 1 до 3 баллов. Это зависит от уровня его дохода. Максимальный балл будет достигнут таким лицом к окончанию трудовой деятельности.

Начисление максимального ИПК за стаж в СССР

Понятие пенсионных баллов введено в действие в 2015 году. Граждане, которые трудились во времена СССР, часто задаются вопросом, связанным с переводом стажа, наработанного в Советском Союзе, в пенсионные баллы.

По данному вопросу Пенсионным фондом утверждена методика, предполагающая ведение расчетов по периодам.

Они представлены:

• до 1991 года – включает время работы в СССР;
• 1991-2001 – время трудовой деятельности в постсоветский период.

Расчет при использовании указанного метода предусматривает прохождение нескольких шагов. Разобраться в схеме вычисления довольно проблематично для граждан. Максимальный ИПК за время работы в СССР составляет порядка 82 баллов.

Это количество свойственно для тех, кто отработал в Советском Союзе порядка 20 лет. Среднее значение заработной платы берется в размере 320 рублей в месяц.

Сумма установлена без учета того, ходил ли сотрудник в декретный отпуск, есть ли у него перерывы в стаже. При наличии данных показателей, величина максимального ИПК сокращается для отдельно взятого гражданина.

Как узнать свой индивидуальный пенсионный коэффициент

ИПК высчитывается автоматически в ПФР. Здесь содержится вся база по гражданам, а также сколько и когда человек отработал, сумма перечисленных взносов.

Вся информация доступна при обращении в ПФР. С появлением онлайн-сервисов гражданин может самостоятельно зайти в личный кабинет и заказать выписку о состоянии индивидуального счета. Для регистрации на сайте потребуется логин и пароль с портала единых Государственных услуг.

Справка сформируется сразу, и ее можно будет просмотреть. Здесь расписана вся информация по начисленным баллам за весь трудовой стаж до 2002 года.

Кроме того, на сайте ПФР размещен специальный онлайн-калькулятор. Гражданин самостоятельно может снести все необходимые данные и получить сумму будущей пенсии.

Таким образом, пенсионная реформа 2015 года внесла ряд существенных изменений при расчете пенсии, в том числе и появление личного коэффициента. Величина ИПК в большой степени влияет на то, какую пенсию будет получать гражданин.

Порядок расчета

Каждый пенсионный балл выражен в денежном значении, в рублях. Кроме этого, с каждым годом происходит ее индексация, то есть увеличение. Стоимость его в 2019 году составляет 87,24 рубля. ФВ в этом же году составляет 5334,19 рубля.

Пример, сколько будет составлять:

Гражданин к моменту достижения возраста выхода на пенсию имеет коэффициент в размере 40. Таким образом, сумма его пенсионного обеспечения будет составлять:

40*87,24+5334,19 = 8823,79 рубля.

Чтобы рассчитать ИПК используется, учитывает сразу несколько параметров, таких как:

• число баллов до изменений 2015 года;
• число баллов, набранных с момента введения нового закона;
• повышающие коэффициенты.

Гражданам, у которых страховой стаж начал течь ранее 2015 года, объем пенсионных прав пересчитали в ИПК автоматически.

ИПК является, по своей сути, базой для подсчета пенсии страхового типа. Именно от этого параметра зависит ее будущий размер, а также сама возможность ее оформления. Накопление пенсионных баллов происходит в течение всего периода работы, но только при условии направления работодателем соответствующих взносов за сотрудника.

Как увеличить ИПК?

Со временем величину пенсионных госвыплат можно значительно повысить. Для этого человеку потребуется долго и упорно трудиться на официальной работе с белой зарплатой. Однако это не единственный шанс увеличить госпенсию по старости. Чтобы рассчитывать на повышение пенсионных начислений, гражданину достаточно обратиться в ПФРФ за назначением выплат позже положенного срока. Так, например, если уйти на заслуженный отдых на 2-3 года позже, то величину госпенсии можно повысить на 12-15%. Но чтобы на это рассчитывать, человеку придется продолжить трудиться.

На сегодняшний день наступление границы пенсионного возраста по закону не может являться поводом для увольнения сотрудника работодателем. Человек может оставаться на своем рабочем месте и дальше, приняв самостоятельное решение об увольнении позже. Кроме того, стоит отметить, что государство позволяет получать одновременно и зарплату, и пенсионные выплаты.

Таким образом, накопление баллов и стажа является важнейшей составляющей для выхода на пенсию. Знать закон и правила расчета выплат должен каждый россиянин, ведь от этого зависит величина финансовой поддержки от государства при наступлении пенсионного возраста.